Empowering HR: costruire il valore e la forza delle risorse umane

Recensioni dei lettori

Il libro è molto apprezzato per il suo approccio pratico e approfondito alle risorse umane, che lo rende una risorsa preziosa per i professionisti del settore che vogliono migliorare la loro rilevanza strategica nelle organizzazioni.

Fornisce molti spunti e idee pratiche, illustra scenari reali, aiuta i professionisti delle risorse umane a essere visti come partner strategici e viene approvato come una risorsa utile da più recensori.

Nelle recensioni non sono stati menzionati svantaggi specifici.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Empowering HR: Building the Value and Strength of HR

Contenuto del libro:

COME L'HR PUÒ FARSI AVANTI E RIALZARSI.

Sono tempi entusiasmanti per le Risorse Umane. È il momento di guidare una potente agenda delle persone per il successo aziendale. È dimostrato che le migliori organizzazioni hanno le funzioni HR più dinamiche. Tuttavia, le Risorse Umane non possono avere successo da sole. Può ottenere risultati solo se il suo lavoro viene accolto, integrato e vissuto dai leader e dai manager di tutta l'organizzazione. Il fattore critico sono le relazioni tra le Risorse Umane.

Questo libro mostra come le Risorse Umane possano costruire uno scopo strategico e partnership di valore che portino al successo aziendale e aumentino la credibilità, l'influenza e la reputazione delle Risorse Umane.

- Esperienze HR reali e approcci pratici.

- Un nuovo quadro di sette fattori abilitanti per le risorse umane, basato sulla ricerca.

- Auto-indagine e risorse per rivitalizzare e ispirare le risorse umane a tutti i livelli.