Emozioni, etica e processo decisionale

Titolo originale:

Emotions, Ethics and Decision-Making

Contenuto del libro:

Il rapido riconoscimento dell'importanza delle emozioni nella comprensione di tutti gli aspetti della vita organizzativa sta facilitando lo sviluppo di aree di studio mirate. Gli articoli di questo volume rappresentano una selezione dei migliori lavori presentati alla sesta Conferenza internazionale sulle emozioni e la vita organizzativa (tenutasi ad Atlanta nel luglio 2006), integrati da capitoli su invito di importanti studiosi del settore.

Il tema di questo volume, Emozioni, etica e processo decisionale, riguarda il ruolo delle emozioni nel processo decisionale in generale, e anche più specificamente il posto speciale delle emozioni nelle decisioni che hanno un carattere etico. Si comincia con l'esaminare l'influenza delle emozioni sulle decisioni strategiche, tra gli imprenditori, nel caso dei comportamenti ambientali sul posto di lavoro, nonché il modo in cui l'intelligenza emotiva contribuisce alla soluzione dei problemi. Le emozioni sono particolarmente presenti nelle decisioni etiche, soprattutto a causa della stretta connessione tra l'identità personale, per la quale i valori sono centrali, e i sentimenti verso il sé.

I capitoli specifici esaminano le emozioni provate in seguito a dilemmi etici, il ruolo della rabbia e delle percezioni di giustizia, il ruolo delle attribuzioni e dell'intelligenza emotiva nelle percezioni etiche e le emozioni in tre contesti specifici: il lavoro emotivo, la denuncia e le molestie sessuali. Infine, il volume chiude il cerchio esaminando come i top executive si impegnino in un cambiamento che sia veramente congruente con i valori etici dei costituenti interni ed esterni.