Emozioni e leadership

Titolo originale:

Emotions and Leadership

Contenuto del libro:

Questo volume di Research on Emotion in Organizations contribuisce alla ricerca in corso sulle emozioni nei luoghi di lavoro, concentrandosi sulla leadership organizzativa e sulle relazioni interpersonali all'interno delle strutture organizzative.

I capitoli di questo libro rappresentano una gamma di metodologie diverse che rivelano il ruolo pervasivo delle emozioni nella leadership e sottolineano la necessità per gli studiosi di occuparsi delle emozioni se vogliono ottenere una comprensione più completa della leadership organizzativa. Emozioni e leadership è diviso in tre parti che esplorano e analizzano gli sviluppi nelle seguenti aree: la leadership e i singoli membri del team, la leadership e i suoi effetti sul costrutto del team e la leadership nel contesto generale delle organizzazioni e della cultura.

Questa analisi a tre livelli fornisce una base per la ricerca futura sulle emozioni nelle organizzazioni, sulla psicologia organizzativa e sulla leadership.