Elevare il coinvolgimento: Strategie insolite per creare una comunità di membri fiorente

Recensioni dei lettori

Il libro “Elevating Engagement” di Amanda Lea Kaiser è una risorsa molto apprezzata per migliorare il coinvolgimento dei soci nelle associazioni e nelle organizzazioni. I lettori lo trovano coinvolgente, pratico e ricco di strategie attuabili nelle varie fasi del coinvolgimento dei soci. Lo stile di scrittura, descritto come divertente e relazionale, lo rende accessibile e facile da capire.

⬤ Coinvolgente e facile da leggere; stile di scrittura coinvolgente.
⬤ Fornisce consigli pratici e strategie innovative per il coinvolgimento dei soci.
⬤ Delinea sei fasi progressive di coinvolgimento dei soci con esempi chiari.
⬤ Include casi di studio e applicazioni pratiche.
⬤ Offre spunti applicabili a tutti i tipi di organizzazioni, non solo alle associazioni.

⬤ Alcuni lettori potrebbero sentirsi sopraffatti dall'abbondanza di idee e potrebbero faticare a metterle in pratica tutte.
⬤ L'attenzione si concentra principalmente sulle associazioni, il che potrebbe limitarne l'attrattiva per altri tipi di organizzazioni.
⬤ Alcuni recensori hanno espresso il desiderio di approfondire alcuni argomenti.

(basato su 33 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Elevating Engagement: Uncommon Strategies for Creating a Thriving Member Community

Contenuto del libro:

I membri della vostra associazione sono persone reali, dimostrate loro che lo siete anche voi.

Se la vostra associazione sta lottando contro la mancanza di impegno - i membri fanno multitasking durante le riunioni virtuali, rinunciano alle opportunità di volontariato o non rinnovano - non siete soli. In un panorama lavorativo in rapida evoluzione, molte organizzazioni professionali e di categoria sono alla ricerca di modi per rimanere rilevanti e mantenere i propri membri attivamente coinvolti. La buona notizia è che coinvolgere i soci non deve essere complicato, costoso o impegnativo.

In Elevating Engagement, la relatrice e autrice Amanda Lea Kaiser vi invita a diventare il Chief Experience Officer (CEO) della vostra associazione. Potete assumere questa posizione immediatamente, sia che siate già amministratori delegati (Chief Operating Officer) della vostra organizzazione, sia che siate membri del personale dell'associazione, sia che siate volontari. Tutto ciò che dovete fare è indossare le scarpe e gli occhiali dei vostri soci, in modo da poter vivere il loro viaggio con la vostra associazione come lo vivono loro. Non siete sicuri di essere pronti per questo nuovo ruolo? Kaiser fornisce casi di studio reali, strumenti ed esercizi per aiutarvi a trasformare l'impegno della vostra associazione in un modo più personalizzato, reattivo e solidale.

In un mondo governato dagli algoritmi, i vostri soci hanno bisogno di sentirsi visti, ascoltati e valorizzati. Hanno bisogno di ciò che non possono ottenere da un'altra piattaforma digitale, tecnologia o sistema automatizzato. Hanno bisogno di voi!