Elefanti e ghepardi: La bellezza delle operazioni

Recensioni dei lettori

Il libro ha ricevuto recensioni contrastanti: molti ne hanno lodato le intuizioni sulla strategia e sulle operazioni aziendali, mentre altri lo hanno criticato per la mancanza di chiarezza e per i problemi strutturali. I lettori che si occupano di management o che vogliono affinare la loro comprensione delle operazioni lo hanno trovato prezioso, ma alcuni hanno incontrato difficoltà nei primi capitoli e hanno riscontrato pagine mancanti.

⬤ Eccellente panoramica della strategia aziendale, del marketing e delle operazioni.
⬤ Metafore uniche che paragonano i concetti aziendali agli animali aiutano la comprensione.
⬤ Fornisce saggezza pratica e intuizioni utili per i decisori.
⬤ Altamente consigliato agli aspiranti imprenditori e agli studenti di management.
⬤ Contiene lezioni preziose che possono cambiare le prospettive e migliorare le operazioni.

⬤ Alcuni lettori hanno segnalato la mancanza di pagine nelle loro copie.
⬤ I primi capitoli sono percepiti come inutilmente lunghi e potrebbero risultare noiosi.
⬤ La scrittura può confondere chi è alle prime armi con la gestione operativa.
⬤ Alcune recensioni descrivono il libro come un “pasticcio confuso” e lo etichettano come letteratura manageriale di qualità inferiore.

(basato su 20 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Elephants and Cheetahs: The Beauty of Operations

Contenuto del libro:

I sistemi hanno un'anima? Questo libro, basato su un popolare corso di formazione presso l'IIM di Ahmedabad, esamina i difficili compromessi inerenti alla progettazione di sistemi operativi e modelli di business per cercare delle risposte.

Incoraggia i leader aziendali a porsi due diverse serie di domande esistenziali: l'organizzazione che sto gestendo ha un'anima e, in caso affermativo, quali sono le scelte strategiche che ne consentono la sintesi (orientamento esterno) e, in caso affermativo, io ho un'anima e chi sono (orientamento interno)? Nel processo, si scopre la bellezza insita nei modelli di scelte strategiche che permettono di far emergere un'anima organizzativa e si apprezza la diversità di tali anime.