Economia dei mercati del lavoro imperfetti - Seconda edizione

Recensioni dei lettori

Il libro esplora l'irrazionalità umana nel processo decisionale e fornisce un'interessante panoramica dell'economia del lavoro con lo sviluppo degli argomenti essenziali. È adatto a studenti universitari, ma potrebbe mancare di profondità per il livello master.

⬤ Fornisce una visione dell'irrazionalità umana
⬤ copre gli argomenti essenziali dell'economia del lavoro
⬤ è adatto ai livelli universitari
⬤ incorpora fatti stilizzati e prove empiriche.

Manca di formalizzazione; potrebbe essere insufficiente per gli studenti di master.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Economics of Imperfect Labor Markets - Second Edition

Contenuto del libro:

La maggior parte dei libri di testo di economia del lavoro presta poca attenzione ai mercati del lavoro reali, prendendo come riferimento un mercato perfettamente competitivo in cui perdere il lavoro non è un grosso problema. The Economics of Imperfect Labor Markets è l'unico testo che si concentra sui mercati del lavoro imperfetti e fornisce un quadro sistematico per analizzare il funzionamento delle istituzioni del mercato del lavoro. Questa seconda edizione, ampliata, aggiornata e completamente rivista, include un nuovo capitolo sulla discriminazione nel mercato del lavoro.

Esempi quantitativi.

File di dati e di programmazione che consentono agli utenti di replicare i principali risultati della letteratura.

Esercizi alla fine di ogni capitolo.

E appendici tecniche ampliate.

The Economics of Imperfect Labor Markets esamina le numerose istituzioni che influenzano il comportamento dei lavoratori e dei datori di lavoro in mercati del lavoro imperfetti. Tra queste figurano i salari minimi, la legislazione a tutela dell'occupazione, i sussidi di disoccupazione, le politiche attive del mercato del lavoro, le normative sull'orario di lavoro, le politiche familiari, la legislazione sulle pari opportunità, la contrattazione collettiva, i programmi di pensionamento anticipato, le politiche educative e migratorie, le imposte sui salari e gli incentivi condizionati all'occupazione. Scritto per studenti universitari di livello avanzato e per i primi laureati, il libro definisce e misura attentamente queste istituzioni per caratterizzarne accuratamente gli effetti, e discute come queste istituzioni siano oggi modificate dalle forze politiche ed economiche.

⬤ Seconda edizione ampliata e completamente rivista.

⬤ Nuovo capitolo sulla discriminazione nel mercato del lavoro.

⬤ Nuovi esempi quantitativi.

⬤ Nuovi set di dati che consentono agli utenti di replicare i risultati chiave della letteratura.

⬤ Nuovi esercizi di fine capitolo.

⬤ Appendici tecniche ampliate.

⬤ Unica attenzione alle istituzioni nei mercati del lavoro imperfetti.

⬤ Quadro di riferimento integrato e copertura sistematica.

⬤ Capitoli autonomi su ciascuna delle più importanti istituzioni del mercato del lavoro.