Eccezionale! 47 modi per rendere eccezionale la vostra organizzazione

Recensioni dei lettori

Il libro “Eccezionale!” è molto apprezzato dai lettori per i suoi principi pratici, semplici e applicabili volti a migliorare le prestazioni e la cultura organizzativa. Si compone di 47 strumenti che possono essere facilmente implementati da chiunque all'interno di un'organizzazione, rendendolo adatto non solo ai manager ma a tutti i dipendenti. I lettori apprezzano lo stile di scrittura accattivante e la pertinenza dei contenuti a situazioni aziendali reali.

⬤ Consigli estremamente pratici e applicabili per migliorare la cultura organizzativa.
⬤ Principi semplici e facili da capire che risuonano con i lettori.
⬤ Stile di scrittura coinvolgente con esempi reali.
⬤ Adatto a tutti i dipendenti, non solo ai manager.
⬤ Incoraggia la responsabilità personale e l'auto-miglioramento.
⬤ Può essere letto velocemente o meditato nel tempo per una comprensione più profonda.

⬤ Alcuni recensori hanno notato che il libro non contiene informazioni rivoluzionarie, ma piuttosto idee di buon senso che devono essere riviste.
⬤ Alcuni lettori hanno sottolineato che il contenuto potrebbe risultare un po' elementare per chi ha già familiarità con concetti simili.

(basato su 85 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Outstanding!: 47 Ways to Make Your Organization Exceptional

Contenuto del libro:

Eccezionale! Colpisce nel segno sotto ogni punto di vista: Contenuti pratici, storie fantastiche e una lettura facile. Miller ha fornito una mappa per le organizzazioni per diventare eccezionali - basta seguire il percorso indicato. Sicuramente una lettura obbligata! “.

--Dave Ramsey, autore di Total Money Makeover e conduttore del Dave Ramsey Show.

Ogni giorno le organizzazioni eccezionali fanno cose e promuovono valori che garantiscono la fidelizzazione dei clienti, la crescita dei ricavi, l'aumento della quota di mercato e la costruzione della reputazione. Le persone che fanno parte di queste organizzazioni hanno dei valori e compiono azioni - individualmente e collettivamente - che non sono sempre facili o ovvie, ma che sono fondamentalmente potenti.

Basandosi sul proprio impegno per il concetto di responsabilità personale e vivacizzato da avvincenti storie vere di organizzazioni eccezionali, in questo libro perspicace e accessibile John Miller identifica i principi e i comportamenti che distinguono queste organizzazioni dalla massa e fornisce ai lettori i modi per integrarli nel proprio lavoro.

Con le sue frasi concise e di grande impatto, Outstanding è un manuale, una guida e un'ispirazione. È pieno di idee pratiche che possono - e devono - essere utilizzate ogni giorno da individui e team, dalla sala riunioni al magazzino, per creare un'organizzazione che si distingua e con la quale i clienti e gli stakeholder vorranno lavorare.