È tutta una questione di persone: La guida del dirigente al successo nella leadership e nella vita

Recensioni dei lettori

Il libro di Pat Kunz “It's All About The People” sottolinea l'importanza delle relazioni umane e delle strategie pratiche di leadership, attingendo alla sua vasta esperienza personale. Offre spunti per affrontare le sfide della leadership e sviluppare una cultura incentrata sulle persone nelle organizzazioni. Il libro è stato accolto con favore per la sua relatività, l'autenticità e i consigli pratici per aspiranti e attuali leader.

Il libro è stato lodato per i suoi principi di leadership autentici e comprensibili, per i consigli pratici e per gli esempi di vita reale. I lettori apprezzano l'umiltà dell'autore, la trasparenza nel discutere successi e fallimenti e la struttura chiara che consente una facile comprensione e attuazione delle idee. È considerato molto utile per i leader nelle varie fasi della loro carriera e fornisce spunti per costruire forti dinamiche e relazioni di squadra.

Alcune recensioni non hanno evidenziato svantaggi specifici; tuttavia, l'approccio diretto del libro può sembrare semplicistico ai leader esperti che cercano strategie più complesse. Altri potrebbero trovare che l'enfasi sugli aneddoti personali possa mettere in ombra teorie o ricerche più ampie sulla leadership.

(basato su 20 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

It's All About The People: The Executive's Guide to Success in Leadership and Life

Contenuto del libro:

PER COSA VI BATTETE COME LEADER?

I GRANDI LEADER HANNO CHIAREZZA SUI LORO VALORI INTERNI Comunicano e guidano ogni giorno tenendo conto di questi valori. L'autore Pat Kunz racconta le sue esperienze di leadership come presidente di una grande società di servizi professionali di ingegneria/architettura in modo diretto e di facile lettura.

Dopo decenni al timone di un'azienda leader che ha guidato strategie di successo e una crescita vertiginosa, ha deciso di raccogliere e condividere le sue lezioni di leadership preferite. Indipendentemente dal tipo di organizzazione in cui lavorate, questo libro demistificherà il vostro percorso di leadership.

Pat è semplice: i valori sono ciò che conta davvero. I team che funzionano davvero sono guidati da entusiasmo, integrità e rispetto.