È il comportamento, stupido! Cosa guida davvero le prestazioni della vostra organizzazione

Recensioni dei lettori

Il libro offre prospettive perspicaci sulla modifica del comportamento manageriale e sul miglioramento delle prestazioni organizzative, sottolineando l'importanza del clima e dei valori organizzativi. È scritto da un autore esperto e fornisce una guida pratica per i leader, anche se richiede un'attenzione particolare per cogliere appieno i suoi concetti.

Dati reali dei manager, nuovi concetti sul clima organizzativo, preziose intuizioni sul successo aziendale, indicazioni pratiche per la leadership, contenuti intelligenti e avvincenti.

Lettura difficile, richiede la massima attenzione per comprendere le sfumature, può essere impegnativo per alcuni lettori.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

It's Behaviour, Stupid!: What Really Drives the Performance of Your Organisation

Contenuto del libro:

La premessa di questo libro è che il comportamento di un leader, o meglio la qualità della sua leadership, determina la performance del gruppo o dell'azienda di cui è responsabile.

Questo indipendentemente dalle dimensioni o dalla portata della sfida di leadership. Si applica al presidente o all'amministratore delegato di una multinazionale, al direttore di una scuola o al supervisore del personale di cassa di un supermercato.

Pertanto, dovrebbe essere letto da chiunque abbia la responsabilità di migliorare le prestazioni organizzative.