Due volte meglio: Leadership e potere per le donne di colore

Recensioni dei lettori

Il libro ha ricevuto recensioni estremamente positive, che ne hanno sottolineato il messaggio di forza, gli aneddoti personali e l'attinenza con le lotte affrontate dalle donne di colore in ruoli di leadership. I lettori lo trovano stimolante e una risorsa preziosa per la crescita personale e la riflessione.

Il libro è caratterizzato da uno stile di scrittura personale e coinvolgente, fornisce contenuti attuali e relativi per le donne di colore, offre incoraggiamento e strategie per la leadership ed è considerato una risorsa stimolante per lo sviluppo personale e professionale. Molti recensori hanno apprezzato la conoscenza della dottoressa Wardell, la natura sincera delle sue riflessioni e la speranza che trasmette nel superare la discriminazione.

Alcuni lettori hanno notato una scarsa rappresentanza di donne di colore nei settori aziendali, esprimendo il desiderio di avere esempi più diversificati al di fuori del mondo accademico. Alcune recensioni hanno menzionato la sensazione di solitudine nel panorama aziendale, indicando che, sebbene il libro sia stimolante, potrebbe non affrontare pienamente le esperienze delle donne di colore in tutti gli ambienti professionali.

(basato su 11 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Twice as Good: Leadership and Power for Women of Color

Contenuto del libro:

In Twice as Good, la dottoressa Mary J.

Wardell, esperta di diversità sul posto di lavoro e di donne di colore nella leadership, presenta un'entusiasmante chiamata all'azione per le donne di colore che sono pronte a entrare nel loro potere.