Domande sui colloqui in C e C++ che molto probabilmente ti verranno rivolte

Recensioni dei lettori

Le recensioni del libro variano da molto positive a estremamente negative. Alcuni utenti lo hanno trovato molto utile per la preparazione ai colloqui, lodandone l'organizzazione, la varietà di domande e gli esempi pratici. Tuttavia, molti altri hanno criticato il libro per i numerosi errori, la scarsa organizzazione, la mancanza di chiarezza e la confusione tra C e C++. Anche lo stile di scrittura è stato indicato come disarticolato e difficile da seguire in alcune parti, causando frustrazione nei lettori.

Struttura ben organizzata, ampio ventaglio di domande senza ripetizioni, copertura di argomenti sia di base che avanzati, utile per esercitarsi nei colloqui, include domande sulle risorse umane e in generale è perspicace.

Pieno di errori e imprecisioni, esempi di codifica scadenti, differenziazione confusa tra C e C++, informazioni disorganizzate, stile di scrittura difficile, alcuni contenuti non sono chiari e nel complesso non è utile per comprendere i concetti di C/C++.

(basato su 12 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

C & C++ Interview Questions You'll Most Likely Be Asked

Contenuto del libro:

C & C++ Interview Questions You'll Most Likely Be Askedè un compagno perfetto per essere al di sopra degli altri nel competitivo mercato del lavoro di oggi. Piuttosto che passare attraverso guide di riferimento complete e grandi come un libro di testo, questo libro include solo le informazioni necessarie per la ricerca di lavoro e per costruire una carriera nel settore IT. Questo libro mette l'intervistato al posto di guida e lo aiuta ad orientarsi per impressionare l'intervistatore.

Il libro contiene quanto segue:

(a) 250 domande di colloquio in C e C++, risposte e strategie comprovate per essere assunti come professionisti IT.

(b) Decine di esempi per rispondere alle domande dei colloqui.

(c) 76 domande sulle risorse umane con risposte e strategie comprovate per fornire risposte specifiche e di grande effetto che aiutino a superare i colloqui.

(d) 2 test attitudinali da scaricare su www.vibrantpublishers.com.