Diversity Playbook: Raccomandazioni e orientamenti per le organizzazioni cristiane

Recensioni dei lettori

Il libro “Diversity Playbook” di Michelle R. Lloyd-Paige e Michelle D. Williams è apprezzato per il suo contenuto informativo, le raccomandazioni pratiche e lo stile di scrittura accessibile, che lo rendono una risorsa preziosa per gli individui e le organizzazioni che si impegnano per la diversità e l'inclusione. Unisce esperienze personali e spunti di riflessione praticabili, fondati su una prospettiva biblica.

Informativo e perspicace, fornisce strumenti pratici per il lavoro sulla diversità, stile di scrittura accessibile, sezioni ben strutturate per diversi tipi di pubblico, combina storie personali con consigli praticabili, si basa sulle Scritture, incoraggia i leader a intraprendere azioni significative.

Alcuni potrebbero trovarlo superfluo, vista la pletora di libri sulla diversità pubblicati di recente, e potrebbe interessare principalmente chi lavora in organizzazioni cristiane, limitando potenzialmente il suo appeal più ampio.

(basato su 9 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Diversity Playbook: Recommendations and Guidance for Christian Organizations

Contenuto del libro:

Abbiamo tutti bisogno dello stesso libro.

Diversity Playbook” offre ai lettori un'opportunità unica di dare un'occhiata al mondo degli altri. Le autrici Michelle R Loyd-Paige e Michelle D. Williams notano che molti sforzi per la diversità falliscono semplicemente perché le organizzazioni non condividono un linguaggio comune quando parlano di diversità. Per rispondere a questo problema, si rivolgono a tre destinatari chiave delle organizzazioni cristiane:

Sezione uno - Saggezza per i professionisti della diversità.

Sezione seconda - Guida per chi è fuori dal coro, per gli alleati e per i cospiratori.

Sezione tre - Rafforzare la diversità in tutta l'organizzazione.

Basandosi su anni di esperienza nell'istruzione superiore cristiana, Loyd-Page e Williams condividono le insidie da evitare e i piani che possono estendere il ministero di riconciliazione di Dio a tutti. Il loro lavoro aiuterà la vostra organizzazione a cambiare i cuori e ad ampliare le menti.