Diversità, equità e inclusione: Una guida pratica

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Diversità, equità e inclusione: Una guida pratica (Jr. James Anthony)

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Titolo originale:

Diversity, Equity, and Inclusion: A Practical Guide

Contenuto del libro:

Diversità, equità e inclusione (DEI): Una guida pratica fornisce ai lettori un modello efficace per promuovere il DEI in una varietà di contesti, tra cui l'istruzione, gli ambienti aziendali, le agenzie no-profit, le organizzazioni sociali e altro ancora. Il libro fornisce a qualsiasi gruppo di persone con il desiderio di far progredire i temi della diversità, dell'equità e dell'inclusione la capacità di articolare chiaramente i propri obiettivi e di muoversi strategicamente per raggiungerli.

Ciascuno dei capitoli di questo breve e accessibile volume delinea una fase specifica all'interno del modello DEI più ampio: identificare l'area DEI da affrontare; articolare i risultati attesi; identificare le metriche dei cambiamenti; elencare e assicurare le risorse necessarie per raggiungere i risultati attesi; decidere un ente o un individuo che sarà responsabile del processo di cambiamento; stabilire una chiara tempistica. In tutto, gli esempi illuminano il materiale e danno vita allo spirito del modello.

Diversità, equità e inclusione è una risorsa eccellente e tempestiva, sia per gli individui e le organizzazioni che sono alle prime armi con i concetti e i processi legati alla DEI, sia per coloro che hanno già esperienza ma vogliono portare le loro pratiche al livello successivo.

I capitoli e gli argomenti includono:

Prefazione - Katherine S. Cho, Ph. D. (lei/lui)

Prefazione - Darryl B. Rice, Ph. D.

Introduzione.

Capitolo 1: Qual è la caratteristica della diversità che si vuole cambiare?

Capitolo 2: Quali sono i risultati che intendete ottenere?

Capitolo 3: Quali sono le metriche del cambiamento?

Capitolo 4: Quali risorse sono necessarie per attuare i cambiamenti?

Capitolo 5: Chi è responsabile dei cambiamenti relativi ai DEI?

Capitolo 6: Qual è l'orizzonte temporale?

Capitolo 7: Conclusioni.

Appendice A: Esempio di modello logico.

Appendice B: Processi operativi per il lavoro dei DEI.

Riferimenti.

Indice.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781793555892
Autore:
Editore:
Lingua:inglese
Rilegatura:Copertina rigida

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)