Diversità e inclusione: Un quadro di proposte di ricerca

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Titolo originale:

Diversity and Inclusion: A Research Proposal Framework

Contenuto del libro:

Destinato ad assistere i dottorandi e i ricercatori all'inizio della carriera e i loro supervisori a livello globale, questo libro è il primo del suo genere ad affrontare le sfide che gli studenti devono affrontare quando propongono nuovi programmi di ricerca nelle discipline di genere, razza, identità, indigeneità e diversità nell'ambito del management e dell'economia. I problemi che i ricercatori devono affrontare derivano dalla mancanza di familiarità con il necessario allineamento della metodologia, del quadro concettuale e della natura delle epistemologie utilizzate per creare una proposta coerente. Ciò comporta ritardi nel progetto e tempi di revisione inutili, in quanto i dottorandi e le commissioni cercano di fornire l'allineamento richiesto.

Lettura essenziale per studenti e docenti impegnati in questi campi di studio, il libro fornisce una guida pratica su come navigare attraverso queste sfide e arrivare a una proposta fattibile che soddisfi i requisiti dell'accademia. Per aiutare gli studenti di dottorato a condurre la loro ricerca, il libro fornisce narrazioni che illustrano le complessità della ricerca su genere, razza, identità, indigeneità e diversità in termini ampi. Spiega l'importanza di queste ricerche per creare un cambiamento sociale positivo e aiuta gli studenti a identificare il quadro concettuale appropriato, ad allineare l'enunciazione del problema con uno scopo, a costruire la domanda di ricerca e la natura dello studio e a identificare il metodo corretto per condurre la ricerca.

Guida essenziale per studenti e ricercatori di dottorato, questo libro spiega gli orientamenti epistemologici dominanti e marginali per far conoscere ai dottorandi gli effetti delle loro scelte sui risultati della loro ricerca. Fornisce indicazioni sull'adeguatezza dei metodi quantitativi o qualitativi in base all'epistemologia selezionata e alla definizione del problema.