Diversità di età sul posto di lavoro: Una prospettiva organizzativa

Titolo originale:

Age Diversity in the Workplace: An Organizational Perspective

Contenuto del libro:

Il volume è diviso in due parti.

I contributi della prima parte si interrogano sul significato di età e diversità d'età, nonché su come e quando l'età è importante nelle organizzazioni. La seconda parte del libro esamina il ruolo e il contributo delle pratiche HR nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo per età.