Diventare un leader inclusivo: Come navigare nella forza lavoro globale del 21° secolo

Recensioni dei lettori

Il libro “Diventare un leader inclusivo” riceve un feedback ampiamente positivo per le sue intuizioni pratiche e la sua rilevanza nella leadership moderna, anche se alcuni recensori ne criticano l'originalità e la profondità.

⬤ Suggerimenti pratici per una leadership inclusiva
⬤ facile da leggere
⬤ prezioso per le discussioni
⬤ approfondimenti puntuali e pertinenti
⬤ si concentra sulla responsabilizzazione dei dipendenti e sulla creazione di una cultura del successo
⬤ i consigli possono essere messi in pratica per migliorare il coinvolgimento e la produttività.

⬤ Considerato eccessivamente generico e privo di originalità
⬤ alcuni consigli sembrano superati
⬤ si basa su concetti consolidati che potrebbero non essere innovativi per i leader più esperti
⬤ critica gli esempi e i ragionamenti dell'autore sulle aziende di successo.

(basato su 8 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Becoming an Inclusive Leader: How to Navigate the 21st Century Global Workforce

Contenuto del libro:

L'inversione del potere all'interno dell'odierna forza lavoro globale ha creato l'urgente necessità di abbandonare lo stile di comando e controllo per gestire con successo la nuova forza lavoro democratizzata. Una confluenza di fattori - tra cui la crescente diversità demografica, la tecnologia di comunicazione personale che offre un palcoscenico per la voce di ogni cittadino e una Gen Y altamente partecipativa che permea la forza lavoro - ha creato un ambiente in cui la leadership deve cambiare rapidamente per avere successo.

I dipendenti hanno sempre più bisogno di essere ascoltati e di sentire che stanno contribuendo all'azienda nel suo complesso. Il nuovo libro di Shirley Engelmeier, Becoming an Inclusive Leader, offre un'introduzione tempestiva al nuovo stile di leadership necessario per gestire efficacemente la forza lavoro del XXI secolo e guidare il successo di qualsiasi organizzazione moderna.

Becoming an Inclusive Leader delinea le caratteristiche, gli strumenti e i comportamenti che consentiranno di migliorare i risultati aziendali. Offre inoltre l'esperienza e le intuizioni dei leader di Fortune 500 di Walmart, FedEx Office, Cisco, Kraft e Sodexo sulla leadership inclusiva come metodo più efficace per gestire efficacemente la nuova forza lavoro.