Distinguersi: come costruire la propria presenza da leader

Recensioni dei lettori

Nel complesso, “Stand Out: How to Build Leadership Presence” della dott.ssa Carol Kinsey Goman è molto apprezzato per i suoi consigli pratici e per gli strumenti praticabili volti a sviluppare le capacità di leadership e la presenza. Molti lettori apprezzano la natura completa del libro e i suoi esempi facili da seguire. Tuttavia, una minoranza di lettori ha trovato i consigli basilari e un po' datati, con conseguente disappunto.

⬤ Strumenti completi e pratici per sviluppare la presenza della leadership.
⬤ Consigli chiari e attuabili, facili da mettere in pratica.
⬤ Preziose intuizioni tratte dalla vasta esperienza dell'autore nel coaching per dirigenti.
⬤ Ben accolto dai lettori a vari livelli di leadership.
⬤ Include storie di vita vissuta che migliorano la comprensione.

⬤ Alcuni lettori hanno trovato i consigli basilari e hanno ritenuto che mancassero di profondità.
⬤ Alcune recensioni hanno segnalato che i consigli sembrano superati.

(basato su 16 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Stand Out: How to Build Your Leadership Presence

Contenuto del libro:

Premi della stampa indipendente 2021 - Affari: Motivazionale.

PREMIO DISTINTO: NYC Big Book Award 2021 - Leadership.

La presenza nella leadership non si ottiene con un titolo o una promozione: i buoni leader sviluppano la presenza nel tempo. La presenza di leadership è il modo in cui ci si presenta e si contribuisce alle riunioni, e se si riesce o meno a proiettare sicurezza e compostezza sotto pressione - avete già una presenza?

La presenza nella leadership è quella qualità sfuggente che "riconosciamo quando la vediamo". Potete avere un titolo di leadership o un enorme potenziale di leadership, ma questo da solo non vi dà presenza. Essere percepiti come leader quando si interagisce con clienti, colleghi o dirigenti è l'essenza della presenza di leadership. La vostra presenza di leadership viene valutata dagli altri in base al modo in cui vi presentate e contribuite alle riunioni, alla capacità di proiettare fiducia e di mantenere l'equilibrio sotto pressione e alla capacità di coinvolgere gli altri in modo autentico, empatico e motivante. Stand Out" vi guida nel raggiungimento di questa presenza, in modo da ottenere la prossima promozione e dare alla vostra carriera una spinta in più.

Stand Outspiega che l'obiettivo della presenza nella leadership è allineare l'impressione che gli altri hanno di voi con la vostra migliore autenticità. L'esperta di linguaggio del corpo e coach esecutivo Carol Kinsey Goman insegna le cinque abilità essenziali necessarie: compostezza, connessione, sicurezza, credibilità e carisma. Spiega inoltre come la presenza nella leadership sia diversa per le donne, come la comunicazione non verbale costruisca o distrugga la presenza e perché l'autopromozione sia essenziale. Questo libro mostra agli aspiranti leader e a quelli più esperti come influenzare più positivamente l'impressione che fanno sugli altri.