Diritto internazionale del lavoro

Titolo originale:

International Labour Law

Contenuto del libro:

Nessuno nega che le norme sul lavoro costituiscano un quadro necessario per uno sviluppo economico e sociale equilibrato. Eppure, a livello globale, tale sviluppo equilibrato non si è verificato, nonostante l'esistenza di un rigoroso corpus di diritto internazionale del lavoro attivo e in crescita da quasi cento anni. L'attuazione di questo diritto spetta agli Stati, ma molti di essi non lo hanno rispettato. Se vogliamo fare dei passi seri verso un rimedio a questa situazione, non c'è posto migliore per iniziare che un'indagine e un'analisi approfondita e ben studiata del diritto del lavoro internazionale esistente - le sue fonti, il suo contenuto, il suo sviluppo storico e una considerazione informata degli ostacoli alla sua piena efficacia.

Questo libro è esattamente una risorsa di questo tipo. Fornisce un'interpretazione approfondita degli strumenti fondamentali dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) - Costituzione, convenzioni, dichiarazioni, risoluzioni e raccomandazioni - e di altre fonti di diritto come le Linee guida dell'OCSE per le imprese multinazionali e vari codici di condotta aziendali, modelli ed effettivi. Tra le aree sostanziali del diritto del lavoro trattate in questo libro vi sono le seguenti:

⬤ il rapporto tra diritto del lavoro internazionale e concorrenza economica.

⬤ standard sulle relazioni industriali.

⬤ la contrattazione collettiva e le procedure di risoluzione delle controversie.

⬤ protezione dei sindacati.

⬤ proibizione del lavoro forzato e minorile.

⬤ promozione delle pari opportunità e del trattamento.

⬤ disposizioni in materia di tempo e riposo.

⬤ determinazione e tutela dei salari.

⬤ disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

⬤ speciali questioni sulle forme di lavoro non standard.

⬤ lavoratori stranieri e migranti.

⬤ disposizioni in materia di sicurezza sociale.

⬤ protezione della privacy.

La presentazione dimostra che queste norme e standard offrono preziosi punti di riferimento a governi, magistrature, datori di lavoro e sindacati. La combinazione di commenti dettagliati e di una politica sociale globale rende il libro particolarmente prezioso per i legislatori, i responsabili delle risorse umane, le organizzazioni dei datori di lavoro, i sindacati, i giuristi e gli accademici interessati al ruolo del lavoro nel nostro sistema sociale globalizzato.

Questa quinta edizione del libro di Jean-Michel Servais analizza il potenziale di tali norme in un mondo globalizzato e la necessaria evoluzione. Esamina l'effettiva applicazione di tali norme nel contesto nazionale, confrontando le diverse esperienze. Integra gli strumenti più recenti. Esamina i più recenti dibattiti pubblici sulla regolamentazione del lavoro (che riguardano la salute e la sicurezza sul lavoro, i dati personali, i salari minimi, la sicurezza sociale, gli scioperi, ecc. ), aggiorna la bibliografia e apre alcune prospettive per il lavoro futuro delle istituzioni globali.