Diritto del lavoro per i lavoratori: Costruire la solidarietà restando al riparo dalla legge

Recensioni dei lettori

Il libro fornisce un'utile panoramica del diritto del lavoro, specificamente pensata per i membri e gli attivisti dei sindacati. Sebbene offra informazioni pratiche e sia di facile comprensione, presenta anche alcuni elementi obsoleti e manca di un approccio mirato.

Facile da capire, fornisce una panoramica di base del diritto del lavoro, è utile per i membri e gli attivisti dei sindacati, è un'introduzione accessibile alle questioni attuali del lavoro, è utile per le persone coinvolte nei sindacati, copre importanti decisioni dell'NLRB, alcuni lo trovano una risorsa necessaria per il lavoro sindacale.

Alcune sezioni sono obsolete a causa dell'evoluzione del diritto del lavoro, manca di concentrazione e chiarezza negli obiettivi, si addentra in tematiche politiche che potrebbero non trovare riscontro in tutti i lettori e alcune opinioni espresse potrebbero essere considerate troppo radicali.

(basato su 16 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Labor Law for the Rank & Filer: Building Solidarity While Staying Clear of the Law

Contenuto del libro:

Vi è mai capitato di sentirvi ribollire il sangue al lavoro ma di non avere gli strumenti per reagire e vincere? Oppure avete agito insieme ai vostri colleghi, avete fatto progressi, ma vi siete chiesti cosa fare dopo? Se siete iscritti a un sindacato, vi accorgete che questo opera dall'alto verso il basso proprio come il capo e ignora la volontà dei suoi membri?

Diritto del lavoro per i lavoratori: Building Solidarity While Staying Clear of the Law è un manuale legale di guerriglia per i lavoratori in un'economia globale precaria. Dimostra come un potente modello di organizzazione chiamato “sindacalismo solidale” possa aiutare i lavoratori a evitare le insidie del sistema legale e a usare l'azione diretta per vincere. Combinando strategie legali all'avanguardia per ottenere giustizia sul lavoro con una teoria del cambiamento sociale dal basso, Staughton Lynd e Daniel Gross offrono una guida pratica per migliorare il lavoro e rinvigorire il movimento sindacale. Il libro esamina casi specifici riguardanti i diritti fondamentali del lavoro e include una sezione sulle tattiche e sui principi del sindacalismo solidale. Storie esemplificative di lotte dei lavoratori rendono vivi i principi giuridici.

Il New York Times ha riferito dell'importanza del libro nelle recenti e attuali organizzazioni sindacali nel settore tecnologico, ad esempio tra i dipendenti di Google, Kickstarter e Uber, le cui campagne sindacali sono state influenzate dalle idee raccolte da Labor Law for the Rank and Filer. Meredith Whittaker, un ex ricercatore di Google che è stato uno degli organizzatori della manifestazione dei dipendenti di Google del 2018, ha dichiarato che il libro è stato "incredibilmente utile per pensare alle opzioni di azione, ai modi per costruire il potere collettivo e per dare ai lavoratori che spesso non hanno familiarità con il diritto del lavoro una conoscenza operativa che possa guidare il processo decisionale".