Diritto del lavoro e relazioni industriali in Germania

Titolo originale:

Labour Law and Industrial Relations in Germany

Contenuto del libro:

Tratta dalla rinomata Enciclopedia Internazionale delle Leggi in più volumi, questa monografia sulla Germania non solo descrive e analizza gli aspetti giuridici dei rapporti di lavoro, ma esamina anche le pratiche dei rapporti di lavoro e le tendenze in via di sviluppo. Fornisce una panoramica dell'argomento che è allo stesso tempo utile e sufficientemente dettagliata per rispondere alla maggior parte delle domande che potrebbero sorgere in qualsiasi contesto giuridico pertinente.

I rapporti di lavoro individuali e collettivi sono trattati in modo molto dettagliato, con attenzione a fattori fondamentali e pervasivi come i contratti di lavoro, la sospensione dei contratti, le leggi sul licenziamento e il patto di non concorrenza, nonché il diritto privato internazionale. L'autore descrive tutti i dettagli importanti della legge che regola gli orari e i salari, i benefit, le implicazioni sulla proprietà intellettuale, l'attività sindacale, le associazioni dei datori di lavoro, la partecipazione dei lavoratori, la contrattazione collettiva, le controversie industriali e molto altro ancora.

Partendo da una chiara panoramica del diritto del lavoro e delle relazioni sindacali, il libro offre una guida pratica su cui basare solide decisioni preliminari. Il libro troverà un vasto pubblico di avvocati che rappresentano parti con interessi in Germania, mentre accademici e ricercatori ne apprezzeranno il valore nello studio delle tendenze comparative delle leggi che riguardano il lavoro e le relazioni di lavoro.