Diritto del lavoro dei dirigenti: Un manuale per i dirigenti del Minnesota

Recensioni dei lettori

Il libro, apprezzato per il suo contenuto informativo sui contratti di lavoro dei dirigenti e sulla legge, sottolinea l'importanza di essere ben informati per proteggere i dirigenti nel loro ruolo. È considerato una lettura essenziale per i dirigenti e offre preziosi consigli pratici applicabili in tutti gli Stati Uniti, nonostante l'attenzione alla legge del Minnesota.

⬤ Conciso e leggibile
⬤ fornisce informazioni essenziali per i dirigenti
⬤ consigli pratici per orientarsi nel diritto del lavoro
⬤ utile sia per i non addetti ai lavori che per gli avvocati
⬤ altamente raccomandato da più recensori
⬤ ottimo per i nuovi arrivati nei ruoli dirigenziali.

L'enfasi limitata sulle giurisdizioni al di fuori del Minnesota può lasciare alcuni lettori a desiderare; poche recensioni menzionano aree specifiche di miglioramento.

(basato su 5 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Executive Employment Law: A Handbook for Minnesota Executives

Contenuto del libro:

Executive Employment Law è un manuale per i dirigenti d'azienda del Minnesota. Questo libro fornisce suggerimenti su:

Negoziare un contratto di lavoro;

Comprendere la retribuzione dei dirigenti;

Ottenere una buonuscita;

Combattere un divieto di concorrenza;

Evitare le controversie quando si entra a far parte di un'azienda concorrente.

Proteggere la propria carriera.

V. John Ella è socio dello studio legale di Minneapolis Trepanier MacGillis Battina P. A. Si occupa di tutti gli aspetti del diritto del lavoro, del diritto commerciale e delle controversie commerciali. Fornisce consulenza a imprese, datori di lavoro, singoli dirigenti e professionisti. John è autore di oltre cento articoli o capitoli di libri per varie pubblicazioni legali. È un commentatore riconosciuto sul tema del "Diritto dei dirigenti" ed è stato citato in decine di articoli di giornali e riviste riguardanti stock option, compensi dei dirigenti, non concorrenza, patti restrittivi e accordi di licenziamento dei dirigenti. È certificato dall'Ordine degli Avvocati del Minnesota come specialista in diritto del lavoro e dell'occupazione. Ha fatto parte del Minnesota Board of Medical Practice dal 2010 al 2018 e attualmente fa parte del Minnesota State Board of Legal Certification. È anche arbitro per l'American Arbitration Association.