Diritto del lavoro a Singapore

Titolo originale:

Labour law in Singapore

Contenuto del libro:

Tratta dalla rinomata enciclopedia internazionale delle leggi in più volumi, questa monografia su Singapore non solo descrive e analizza gli aspetti giuridici delle relazioni di lavoro, ma esamina anche le pratiche delle relazioni di lavoro e le tendenze in via di sviluppo. Fornisce una panoramica dell'argomento che è allo stesso tempo utile e sufficientemente dettagliata per rispondere alla maggior parte delle domande che potrebbero sorgere in qualsiasi contesto giuridico pertinente.

I rapporti di lavoro individuali e collettivi sono trattati in modo molto dettagliato, con attenzione a fattori fondamentali e pervasivi come i contratti di lavoro, la sospensione dei contratti, le leggi sul licenziamento e il patto di non concorrenza, nonché il diritto privato internazionale. L'autore descrive tutti i dettagli importanti della legge che regola gli orari e i salari, i benefit, le implicazioni sulla proprietà intellettuale, l'attività sindacale, le associazioni dei datori di lavoro, la partecipazione dei lavoratori, la contrattazione collettiva, le controversie industriali e molto altro ancora.

Partendo da una chiara panoramica del diritto del lavoro e delle relazioni sindacali, il libro offre una guida pratica su cui basare solide decisioni preliminari. Il libro troverà un vasto pubblico di avvocati che rappresentano parti con interessi a Singapore, mentre accademici e ricercatori ne apprezzeranno il valore nello studio delle tendenze comparative delle leggi che riguardano il lavoro e le relazioni di lavoro.