Dirigere: Otto pratiche per guidare la leadership

Punteggio:   (4,4 su 5)

Dirigere: Otto pratiche per guidare la leadership (Wayne Joel)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro offre una guida chiara, pratica e stimolante sulla leadership organizzativa, rendendolo una risorsa preziosa per i leader in vari contesti, comprese le aziende e le organizzazioni non profit. I lettori lo trovano pertinente e applicabile, con lezioni attuabili.

Vantaggi:

Consigli chiari e pratici, applicabili a vari contesti di leadership, stimolanti ed energizzanti per i lettori, utili sia per le grandi che per le piccole organizzazioni e comprensivi di spunti d'azione.

Svantaggi:

Nelle recensioni non sono stati menzionati svantaggi significativi.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Steer: Eight Practices to Drive Leadership

Contenuto del libro:

Steer è una lettura breve ma ricca di energia per qualsiasi leader o aspirante tale, piena di storie di vita reale e di applicazioni passo dopo passo.

In Steer, Joel Wayne espone otto pratiche chiave che sono essenziali per guidare con maggiore influenza. Ogni capitolo contiene spunti chiave e domande su cui riflettere. È un'ottima lettura per ispirare i leader e le persone all'interno delle organizzazioni a concentrarsi su ciò che è più importante e a ridurre al minimo le distrazioni della leadership.

Se vi sentite bloccati in una situazione di stallo della leadership, Steer vi darà una marcia in più per ottenere un maggiore impatto sulla leadership.

Cosa dicono le persone di Joel e del libro:

"È raro trovare qualcuno che sia un leader altamente efficace e che sia anche in grado di comunicare chiaramente le competenze essenziali che conferiscono influenza ed efficacia. Nel mercato e nel ministero Joel è un leader comprovato. È una gioia vedere i risultati nella sua famiglia, nella chiesa e nella comunità".

-James Jeffery, pastore ed ex presidente di università.

"Steer è una lettura che apre gli occhi e che aiuta a valutare le proprie capacità di leadership e a porsi le domande difficili a cui è necessario rispondere per far sì che la propria organizzazione vada avanti e sperimenti una crescita sana".

-Blake W. Stevens, partner fiscale di Ernst & Young.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781973650904
Autore:
Editore:
Rilegatura:Copertina morbida

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)