Dirigere nel caos: Un progetto di buon senso per nuovi e aspiranti dirigenti scolastici

Recensioni dei lettori

Il libro del Dr. Jim Largent è una guida pratica per la leadership educativa, che offre strategie di buon senso e metodi comprovati per affrontare le sfide che gli amministratori scolastici si trovano ad affrontare nell'ambiente caotico di oggi. Sottolinea l'importanza della costruzione di relazioni, della comunicazione efficace e della creazione di consenso tra le parti interessate.

⬤ Fornisce consigli pratici e di buon senso sulla leadership, basati su esperienze reali.
⬤ Applicabile non solo agli educatori, ma anche ai leader di vari settori.
⬤ Offre spunti per affrontare le sfide attuali dell'istruzione pubblica.
⬤ Incoraggia la costruzione di relazioni e la comunicazione efficace.
⬤ È altamente raccomandato per i nuovi sovrintendenti e amministratori scolastici.

Alcuni lettori potrebbero ritenere che il contenuto si concentri principalmente sulla leadership educativa, limitando potenzialmente il suo appeal per coloro che non appartengono al settore dell'istruzione. Tuttavia, molti trovano spunti preziosi applicabili a una più ampia gamma di ruoli di leadership.

(basato su 14 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leading in Chaos: A Commonsense Blueprint for New and Aspiring School Leaders

Contenuto del libro:

Un clima sociale pervaso da guerre culturali, tribalismo e politiche identitarie ha messo i dirigenti scolastici sotto il fuoco dei radicali di entrambi gli schieramenti politici, nonché di legislatori, genitori e altri individui che non rispettano più il difficile lavoro degli educatori.

In Leading in Chaos, il dottor Jim Largent attinge ai suoi ventuno anni da sovrintendente per offrire una guida ai problemi che i dirigenti scolastici devono affrontare oggi. Il suo approccio comprende un progetto per ottenere il lavoro desiderato - con particolare attenzione ai ruoli di leadership nell'istruzione pubblica - e le fasi di transizione necessarie per prepararsi al successo.

Leading in Chaospresenta concetti e aneddoti per mostrare come lavorare con una varietà di persone, dagli autisti degli autobus ai membri del consiglio di amministrazione ai genitori irati. Inoltre, fornisce una serie di strategie che riportano la leadership all'essenziale di ciò che funziona davvero; i metodi di leadership più efficaci si attengono a principi di buon senso e collaudati nel tempo.