Dirigere e gestire in infermieristica

Recensioni dei lettori

Il libro è generalmente considerato una buona risorsa per i corsi di gestione infermieristica, con contenuti di facile lettura e frammenti pratici per la discussione. Tuttavia, ci sono molte preoccupazioni riguardo alle condizioni delle copie noleggiate, con molti utenti che riferiscono di averle danneggiate all'arrivo. Sebbene le informazioni siano preziose, alcuni trovano il contenuto noioso e asciutto.

⬤ Ben scritto e facile da capire
⬤ risorsa per la gestione dell'assistenza infermieristica
⬤ buono per i punti di discussione
⬤ il noleggio di libri universitari è conveniente
⬤ ottimo prezzo
⬤ capitoli gestibili.

⬤ Molti libri noleggiati arrivano danneggiati
⬤ alcuni lettori trovano il contenuto arido e poco coinvolgente
⬤ problemi di odori forti su alcune copie
⬤ possibilità di smarrimento degli articoli durante la restituzione, che richiede un'attenta tracciabilità.

(basato su 20 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leading and Managing in Nursing

Contenuto del libro:

Aiuta gli studenti a prepararsi per l'NCLEX(R) e per il passaggio alla pratica! Organizzato intorno alle problematiche dell'ambiente sanitario odierno in costante cambiamento, Leading and Managing in Nursing, 7a edizione, offre un approccio innovativo alla leadership e alla gestione, fondendo teoria, ricerca e applicazione pratica. Questo testo all'avanguardia comprende argomenti quali la sicurezza dei pazienti, le relazioni con i consumatori, la diversità culturale, la gestione delle risorse e la comunicazione. Inoltre, fornisce la giusta quantità di informazioni per dotare gli studenti degli strumenti necessari a padroneggiare la leadership e la gestione, preparandoli al meglio per la pratica clinica.

⬤ Contenuti e riferimenti nuovi relativi ai conflitti (mediazione e arbitrato), alle questioni personali, alla violenza e all'inciviltà e alla delega sono stati inseriti nei rispettivi capitoli.

⬤ Capitoli separati su aree tematiche chiave come la diversità culturale, le relazioni con i consumatori, la delega, la gestione delle informazioni e della tecnologia, le questioni legali ed etiche e molto altro ancora.

⬤ Design accattivante a coloriaiuta a coinvolgere e guidare gli studenti in ogni capitolo.

⬤ Ogni capitolo si apre con La sfida, in cui infermieri leader/dirigenti praticanti offrono il loro punto di vista reale su una problematica correlata al capitolo, incoraggiando gli studenti a pensare a come gestirebbero la situazione.

⬤ La Soluzione chiude ogni capitolo con un metodo efficace per gestire la situazione reale presentata nella Sfida e dimostra i vantaggi e gli svantaggi del problem solving nella pratica.

⬤ I riquadri delle evidenze in ogni capitolo riassumono concetti e ricerche rilevanti tratti dalla letteratura infermieristica, aziendale e medica.

⬤ I riquadri della teoria evidenziano e riassumono i concetti teorici pertinenti relativi al contenuto dei capitoli.

⬤ AGGIORNATO! Capitolo 2, Sicurezza clinica: The Core of Leading, Managing, and Following, presenta le ultime linee guida per garantire la sicurezza dei pazienti, gli aggiornamenti QSEN e includerà anche alcuni nuovi strumenti per aiutare a valutare/gestire la sicurezza dei pazienti in ambito ospedaliero.

⬤ Il capitolo 16, L'impatto della tecnologia, include informazioni sulle tendenze future, come lo scambio di informazioni sanitarie (HIE), i magazzini di dati con analisi predittive e informazioni sui sistemi di supporto alle decisioni e il loro impatto sull'assistenza ai pazienti.

⬤ Il Capitolo 12, Strategie di erogazione dell'assistenza, tratta i diversi modelli di erogazione dell'assistenza infermieristica utilizzati per organizzare l'assistenza in una varietà di organizzazioni sanitarie.

⬤ Il capitolo 14 "Coinvolgimento della forza lavoro attraverso l'azione collettiva e la governance" fornisce informazioni su come valutare gli ambienti di lavoro attraverso le caratteristiche organizzative e di governance, le strategie di empowerment/impegno degli infermieri e una serie di strategie di azione collettiva e contrattazione che possono influenzare la pratica degli infermieri.

⬤ NUOVO! Capitolo 6 - "Essere un seguace efficace" comprende informazioni sull'evoluzione e sull'importanza della "followership" nell'ambito dell'assistenza infermieristica.

⬤ L'organizzazione dei capitoli, con nuovi titoli standard, presenta il materiale in modo chiaro ed efficace e fornisce una più efficace pedagogia di fine capitolo.