Dire grazie per tutto: I segreti per essere un grande manager - Strategie e tattiche che ottengono risultati

Recensioni dei lettori

Nel complesso, il libro è stato accolto con favore e apprezzato per la sua struttura chiara, gli aneddoti relativi e i consigli pratici sulla gestione dei team e della leadership. I lettori apprezzano il suo stile di scrittura coinvolgente e le preziose intuizioni che offre, rendendolo una lettura consigliata sia per i manager nuovi che per quelli esperti. Tuttavia, alcuni lettori hanno espresso preoccupazione per l'uso di un linguaggio scurrile nel testo, che hanno trovato fuori luogo.

Chiara e ben strutturata, approfondimenti pertinenti e applicabili, stile di scrittura coinvolgente e umoristico, consigli utili per tutti i livelli di management, adatta ai non manager per comprendere le prospettive del management, include aneddoti personali e consigli basati sull'evidenza.

Alcuni lettori si sono sentiti offesi dall'uso di un linguaggio scurrile in tutto il libro, che ne ha diminuito il gradimento, e alcuni hanno ritenuto che non tutti i consigli fossero universalmente applicabili.

(basato su 17 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Say Thank You for Everything: The Secrets of Being a Great Manager - Strategies and Tactics That Get Results

Contenuto del libro:

Say Thank You for Everything è una guida al management priva di stronzate che mostra il modo giusto per guidare un'azienda, ispirata all'esperienza di Jim Edwards che ha contribuito a trasformare un piccolo blog non letto in un'azienda con 350 milioni di lettori, centinaia di dipendenti e che alla fine è stata venduta per 400 milioni di dollari.

Basato su una leggendaria e-mail interna che distillava 19 cose che un nuovo manager avrebbe potuto trovare utili, Say Thank You for Everything vi mostrerà:

- il metodo decisionale “balene e fallimenti” che migliora sistematicamente i risultati del vostro team.

- l'incredibile potere di essere leggermente migliori della media.

- perché una buona assunzione è l'80% di tutto.

- come aumentare la produttività e allo stesso tempo ridurre il burnout.

- perché i vostri team non dovrebbero mai essere più grandi di cinque persone.

- l'importanza di portare i vostri nemici a pranzo.

- i luoghi sorprendenti da cui provengono le grandi idee.

- le arti oscure della gestione di successo.

- e molto altro ancora.

Potreste essere un capo nuovo di zecca che non sa da dove cominciare, o un supervisore in difficoltà che sta pensando di gettare la spugna, o forse qualcuno che semplicemente non vuole perdere la propria umanità sulla strada verso la suite dirigenziale. Say Thank You for Everything vi aiuterà a prendervi cura dei vostri collaboratori, a ottenere risultati per la vostra azienda e a essere il tipo di capo che avete sempre voluto avere.