Dipendenti sanitari di livello successivo: Migliorare le prestazioni di un buon team

Titolo originale:

Next-Level Healthcare Employees: Improving the Performance of a Good Team

Contenuto del libro:

Sebbene i dirigenti del settore sanitario dedichino molto tempo alle operazioni quotidiane delle loro organizzazioni, per essere più efficaci devono anche dedicare il tempo e il know-how necessari a ispirare, incoraggiare e insegnare ai loro bravi dipendenti a diventare dipendenti eccellenti. È qui che entra in gioco questo libro.

Accontentarsi di buoni dipendenti non significa semplicemente fissare l'asticella abbastanza in alto nel competitivo mercato sanitario di oggi. Il libro Next-Level Healthcare Employees: Improving the Performance of a Good Team è importante perché presenta ai lettori 17 strategie chiare e pratiche che possono essere utilizzate subito e con poca spesa per aiutare i loro bravi dipendenti a migliorare le loro prestazioni da buone a stellari.

Alcuni leader di organizzazioni cadono nella trappola comune di trascurare i loro dipendenti che stanno facendo un lavoro fondamentalmente buono. I bravi dipendenti non sono ruote che stridono, quindi di solito non ricevono molto olio.

Tuttavia, questa è una strategia pericolosa. I buoni dipendenti ignorati spesso ristagnano e il loro lavoro può risentirne. È improbabile che riescano a raggiungere il loro pieno potenziale. In alcuni casi, i bravi dipendenti che si sentono ignorati e non sfidati si annoiano e si sentono frustrati, e di conseguenza se ne vanno.

Questo libro è molto preciso, con strategie chiare per far crescere i buoni dipendenti, senza lasciare al lettore alcun dubbio su cosa fare o perché farlo. In definitiva, i lettori possono usare ciò che imparano per condurre i loro buoni dipendenti a prestazioni stellari, che a loro volta li aiuteranno a sentirsi più felici, più appagati e più propensi a rimanere.

Sezione bonus! "Creare una dichiarazione delle convinzioni di base: 25 verità guida per i vostri dipendenti" dovrebbe essere una lettura obbligatoria per ogni dipendente del settore sanitario. L'autrice Laura Hills, D.A., spiega in modo chiaro e conciso che cosa significa lavorare in un'organizzazione sanitaria - che cos'è il lavoro - in un modo che i lettori possono facilmente comprendere.