Differenze di genere nella gestione della tecnologia e dell'innovazione: Approfondimenti dalla ricerca sperimentale

Differenze di genere nella gestione della tecnologia e dell'innovazione: Approfondimenti dalla ricerca sperimentale (Alexander Brem)

Titolo originale:

Gender Differences in Technology and Innovation Management: Insights from Experimental Research

Contenuto del libro:

Anche se il numero di donne che lavorano è aumentato costantemente negli ultimi anni, le donne sono ancora significativamente sottorappresentate nelle attività STEM (matematica, informatica, scienza e tecnologia). Al fine di eliminare questa sottorappresentazione, numerose politiche educative e iniziative aziendali, soprattutto nel recente passato, hanno mirato ad aumentare l'entusiasmo delle donne per le attività e le professioni STEM.

Secondo le ultime indagini, tuttavia, è chiaro che questi sforzi non hanno ancora portato al successo desiderato. Rispetto alle loro controparti maschili, le donne continuano a svolgere meno attività STEM. Una possibile ragione di ciò è che si sa ancora relativamente poco dell'impatto concreto delle suddette politiche educative sul lavoro con l'innovazione e la tecnologia: Quali sono le differenze di genere tra donne e uomini? È sufficiente riconoscere queste differenze, o idealmente queste differenze non solo dovrebbero essere riconosciute, ma anche trattate in modo appropriato o addirittura incoraggiate? Questa antologia affronta temi attuali nella gestione della tecnologia e dell'innovazione sullo sfondo di questi e altri aspetti rilevanti per il genere.

Analisi empiriche ed esperimenti in collaborazione con aziende di vari settori forniscono una solida base scientifica su cui vengono presentati nuovi risultati e scoperte: come si comportano le donne e gli uomini con la creatività e la competizione? Come vengono applicate le tecnologie e come si possono dedurre le differenze di accesso alla tecnologia? Le risposte a queste e ad altre domande aiutano i decisori politici ed economici ad utilizzare in modo proattivo le differenze tra donne e uomini per motivare le donne a lavorare nel settore STEM e a rafforzarle riconoscendo le differenze esistenti.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9783110590791
Autore:
Editore:
Rilegatura:Copertina rigida
Anno di pubblicazione:2020
Numero di pagine:120

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)