Dietro i numeri della diversità: Raggiungere l'equità razziale nei campus

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Titolo originale:

Behind the Diversity Numbers: Achieving Racial Equity on Campus

Contenuto del libro:

Behind the Diversity Numbers (Dietro i numeri della diversità) rivela come gli approcci spesso utilizzati per esaminare e comprendere le questioni legate alla razza nei campus universitari possano rafforzare il razzismo e la disuguaglianza, anziché combatterli. Il libro sostiene che i dirigenti scolastici devono guardare oltre le metriche quantitative per sviluppare politiche e pratiche istituzionali che promuovano l'uguaglianza razziale.

Utilizzando quasi trent'anni di dati e ricerche, W. Carson Byrd dimostra che limitare le conversazioni sulla disuguaglianza razziale alla rappresentazione numerica e ai risultati non tiene conto del fatto che la disuguaglianza è anche un'esperienza. Gli approcci quantitativi possono trasformare gli studenti in numeri, svalutando le loro esperienze vissute di emarginazione nel campus. Byrd riposiziona queste esperienze per capire meglio come progettare strategie analitiche e politiche efficaci per promuovere l'equità e la giustizia razziale nell'istruzione superiore.

Behind the Diversity Numbers si concentra su come la stratificazione razziale e la disuguaglianza possano nascondersi in bella vista dietro le analisi di diversità, equità e inclusione. Fornisce ai lettori una serie di suggerimenti per il cambiamento istituzionale, tra cui come incorporare l'equità razziale come componente centrale dell'istruzione superiore, soprattutto quando si tratta di analizzare e monitorare i dati che possono informare il processo decisionale e politico. La conclusione offre raccomandazioni per un cambiamento istituzionale sistemico e per incorporare la giustizia e l'equità razziale come componenti centrali dell'istruzione superiore.

Behind the Diversity Numbers migliorerà il modo in cui le istituzioni, le agenzie per l'istruzione superiore e i politici pensano a ciò che dovrebbe essere fatto per ridurre la disuguaglianza razziale e creare campus diversificati ed equi.