Dialoghi dinamici: Un approccio incentrato sull'uomo per superare i difetti del feedback

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Dialoghi dinamici: Un approccio incentrato sull'uomo per superare i difetti del feedback (Melissa Versino)

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Titolo originale:

Dynamic Dialogues: A Human-Centered Approach to Navigate the Flaws of Feedback

Contenuto del libro:

Come vi sentite a ricevere un feedback? E a dare un feedback a qualcun altro? Probabilmente la sola parola "feedback" suscita un ricordo o una risposta emotiva. Il feedback deve essere uno strumento potente per ispirare la crescita personale suggerendo miglioramenti nel comportamento o nelle prestazioni. Tuttavia, spesso non raggiunge lo scopo prefissato, lasciando gli individui intrappolati in un ciclo di ricerca di ulteriori feedback e innescando lo stress dovuto ai loro sistemi innati di risposta alle minacce.

Dialoghi dinamici approfondisce i principi e le modalità del feedback, esponendo il conflitto tra il funzionamento teorico e la realtà di queste conversazioni. Questo libro rivela i difetti insiti nei metodi di feedback tradizionali ed esplora le limitazioni che essi impongono alla nostra capacità di evolvere. Invece di ispirare l'auto-riflessione, il feedback convenzionale spesso porta a difendersi e a perdere opportunità di crescita.

L'autore vi accompagna in un viaggio attraverso l'esperienza del feedback, facendo luce sulle neuroscienze che spiegano come il nostro cervello risponde al feedback e offrendo strategie innovative per superare i difetti del feedback. Siete invitati ad adottare un approccio più incentrato sull'uomo, abbracciando il potere dell'indagine empatica e dello scambio di prospettive per permettervi di affrontare le difficili conversazioni di feedback con sicurezza e abilità.

Questo libro vi fornisce gli strumenti per trasformare il feedback in uno stimolo per lo sviluppo personale e professionale. Scoprite come coinvolgere il vostro pensiero razionale, ridurre le conseguenze negative e coltivare dialoghi dinamici che favoriscono la crescita e la comprensione. Che siate manager che cercano di ispirare il proprio team, coach che guidano gli individui verso i loro obiettivi o persone desiderose di migliorare la propria esperienza di feedback, questo libro vi permetterà di sfruttare tutta la potenza del feedback.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781662937804
Autore:
Editore:
Lingua:inglese
Rilegatura:Copertina morbida

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)