Dentro Apple: Come funziona davvero l'azienda più ammirata e segreta d'America

Recensioni dei lettori

Inside Apple di Adam Lashinsky offre un'esplorazione approfondita dei meccanismi interni dell'azienda, concentrandosi sulla sua cultura unica, sulle pratiche di gestione e sulle strategie operative, spesso in contrasto con gli approcci aziendali tradizionali. I lettori apprezzano i dettagli e gli aneddoti ben studiati su Apple, in particolare quelli relativi a Steve Jobs, pur notando alcune aree di debolezza in termini di profondità e originalità. Il libro è consigliato a chi è interessato agli affari e alle pratiche di gestione di Apple.

⬤ Offre uno sguardo avvincente sulla cultura aziendale e sulle pratiche di gestione distintive di Apple.
⬤ Uno stile di scrittura coinvolgente che lo rende una lettura divertente.
⬤ Fa luce sull'influenza di Steve Jobs sull'azienda e sulle sue attività.
⬤ Fornisce spunti utili a imprenditori e leader aziendali.
⬤ Ben studiato con aneddoti di ex dipendenti ed esperti del settore.

⬤ Mancano rivelazioni rivoluzionarie o nuove informazioni per i fan sfegatati di Apple.
⬤ Alcuni capitoli sono descritti come meno coinvolgenti e perspicaci.
⬤ I critici segnalano un tono negativo e un possibile pregiudizio nei confronti di Apple in alcune parti.
⬤ La struttura e l'organizzazione potrebbero essere migliorate: alcune parti sembrano sconclusionate o disarticolate.

(basato su 163 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Inside Apple: How America's Most Admired - And Secretive - Company Really Works

Contenuto del libro:

INSIDE APPLE svela i sistemi segreti, le tattiche e le strategie di leadership che hanno permesso a Steve Jobs e alla sua azienda di sfornare un successo dopo l'altro e di ispirare un culto per i suoi prodotti.

Se Apple è la risposta della Silicon Valley alla fabbrica di cioccolato di Willy Wonka, l'autore Adam Lashinsky offre ai lettori un biglietto d'oro per entrare. In questo manuale sulla leadership e l'innovazione, l'autore introduce i lettori a concetti come il "DRI" (la pratica di Apple di assegnare a ogni compito un individuo direttamente responsabile) e il Top 100 (un rituale annuale in cui 100 dirigenti emergenti vengono selezionati, alla maniera di Skull & Bones, per un ritiro segreto con il fondatore dell'azienda Steve Jobs).

Basato su numerose interviste, il libro offre nuove informazioni esclusive su come Apple innova, tratta con i suoi fornitori e gestisce la transizione verso l'era post Jobs. Lashinsky, Senior Editor at Large di Fortune, conosce bene l'argomento: in una storia di copertina del 2008 per la rivista, intitolata The Genius Behind Steve: Could Operations Whiz Tim Cook Run The Company Someday (Il genio dietro Steve: Tim Cook potrebbe gestire l'azienda un giorno), aveva previsto che Tim Cook, allora sconosciuto, sarebbe succeduto a Steve Jobs come CEO.

Sebbene Inside Apple sia apparentemente un'immersione profonda in un'azienda unica (e nel suo ecosistema di fornitori, investitori, dipendenti e concorrenti), le lezioni su Jobs, leadership, design dei prodotti e marketing sono universali. Dovrebbero interessare tutti coloro che sperano di portare un po' della magia di Apple nella propria azienda, carriera o impresa creativa.