Del popolo, dal popolo

Recensioni dei lettori

Il libro fornisce un'esplorazione approfondita e accessibile dell'economia partecipativa (Parecon), presentandola come una valida alternativa al capitalismo. Sebbene molti lettori ne apprezzino la chiarezza e il contenuto stimolante, ci sono preoccupazioni riguardo alla sua complessità e alla sua fattibilità nell'applicazione reale.

⬤ Copertura completa dei principi dell'economia partecipativa.
⬤ Linguaggio facile da capire e adatto a un pubblico ampio.
⬤ Include controargomentazioni e risposte ponderate alle critiche.
⬤ Presenta una visione realistica e non utopica di un'economia democratica.
⬤ Suscita importanti discussioni sulle alternative economiche e sulla sostenibilità.

⬤ Alcuni lettori trovano il concetto di Parecon troppo complesso e potenzialmente inattuabile.
⬤ Preoccupazione per il fatto che la visione delineata non è relazionabile o perseguibile per la persona media.
⬤ La proposta sembra semplificare eccessivamente la società umana, trascurando diversi settori oltre a quello industriale.
⬤ Alcuni dubitano che il modello possa ottenere un sostegno popolare sufficiente per essere attuato.

(basato su 6 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Of the People, By the People

Contenuto del libro:

Se l'economia non è del popolo e dal popolo, non sarà mai per il popolo. Questo libro è per chi vuole sapere come potrebbe essere un'alternativa desiderabile al capitalismo.

È per chi vuole qualcosa di più di una retorica rosea e di descrizioni pollyannaistiche di persone che lavorano in armonia. È per chi vuole approfondire il significato di giustizia economica e democrazia economica.

È un libro per gli ottimisti, che credono che la specie umana sia in grado di fare qualcosa di meglio che soccombere alla competizione, all'avidità o all'autoritarismo, e vorrebbero sapere come possiamo farlo. È anche un libro per gli scettici, che chiedono che venga mostrato, in modo esplicito e concreto, come un'economia moderna possa fare a meno dei mercati e della pianificazione autoritaria e come centinaia di milioni di persone possano gestire la propria divisione del lavoro in modo efficiente ed equo.