DECIDERE per prosperare: Migliorare le prestazioni aziendali attraverso l'efficacia delle decisioni

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DECIDERE per prosperare: Migliorare le prestazioni aziendali attraverso l'efficacia delle decisioni (Gomez Albrecht Maria)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Le recensioni lodano il libro per la sua guida pratica e vantaggiosa, facile da leggere e applicabile a vari ambienti aziendali. I lettori ne apprezzano la struttura concisa e gli esempi relativi, e spesso lo trovano trasformativo per le loro pratiche organizzative. Lo consigliano vivamente sia ai team che ai leader.

Vantaggi:

Guida pratica, facile da leggere, esempi concreti, utile per qualsiasi tipo di azienda, aiuta a migliorare l'efficienza, struttura concisa, intuizioni trasformative.

Svantaggi:

Alcuni lettori potrebbero trovarlo elementare se hanno già familiarità con i concetti organizzativi; nelle recensioni non sono stati menzionati svantaggi significativi.

(basato su 2 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

DECIDE to Thrive: Improving Business Performance through Decision Effectiveness

Contenuto del libro:

Guidare con fiducia grazie a una maggiore efficacia decisionale Chiarezza - Qualità - Velocità - Sforzo - Rendimento Imparate a guidare i vostri team aziendali affinché prendano decisioni migliori che portino a potenti performance aziendali Gran parte delle informazioni disponibili sul processo decisionale si concentra sull'individuo e sulla psicologia popolare.

Abbiamo ricercato e perfezionato tutte queste informazioni in anni di consulenza. In questo libro troverete un approccio pratico e applicativo per guidare i team verso l'efficacia delle decisioni.

Combinate l'EFFICACIA DECISIONALE con altre discipline di performance per ottenere tassi di successo elevati Potrete trarre beneficio dalla lettura di questo libro se vi capita quanto segue: Ristrutturazioni organizzative ripetute e inefficaci? Eccessiva applicazione di processi: gonfiati e impositivi? Mancanza di empowerment e basso coinvolgimento dei dipendenti? Troppe iniziative aziendali? Mancanza di allineamento organizzativo?

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781948699037
Autore:
Editore:
Lingua:inglese
Rilegatura:Copertina morbida

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)