Deal Breakers: Quando lavorare su un rapporto e quando allontanarsi

Recensioni dei lettori

Il libro fornisce una guida pratica e approfondita sulla comprensione delle dinamiche relazionali, concentrandosi in particolare sull'identificazione delle rotture di scatole e dei tipi di partner. È molto apprezzato dai lettori che cercano chiarezza dopo una rottura o una confusione nelle loro relazioni. Sebbene il libro sia orientato alle donne, anche molti uomini hanno trovato utili le sue intuizioni.

Il libro offre spiegazioni chiare sui diversi tipi di relazioni e di partner, mettendo i lettori in condizione di riconoscere i punti di rottura e incoraggiando una comunicazione efficace. È stato apprezzato per essere illuminante, facile da leggere e pratico nell'affrontare i problemi relazionali. Molti lettori lo hanno trovato utile per la crescita personale e per migliorare la comprensione dei propri comportamenti e di quelli del partner.

Alcuni lettori ritengono che il libro parta dal presupposto che le donne siano emotivamente sane e non riconosca pienamente la complessità delle relazioni come esperienze condivise. Altri hanno notato che potrebbe essere eccessivamente diretto alle donne e meno completo nell'affrontare i ruoli di entrambi i partner nelle relazioni. Alcuni hanno trovato l'approccio del libro troppo semplicistico o hanno ritenuto che mancasse di profondità in alcune aree.

(basato su 164 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Deal Breakers: When to Work on a Relationship and When to Walk Away

Contenuto del libro:

Questo è un libro sugli uomini. Non di tutti gli uomini, ma solo di quelli emotivamente malsani.

Quelli che ti fanno chiedere: “È lui o sono io? Ne sto facendo un problema troppo grande? Cerco di dirgli come mi sento, ma lui dice che sto esagerando, che sono bisognosa o che è tutta colpa mia”. Le relazioni sono un lavoro duro, ma quanto dovrebbero esserlo? Quando si capisce che si sta lottando troppo per il successo di una relazione? Deal Breakers si propone di uscire da questo “purgatorio delle relazioni”, dove il presente è insoddisfacente e il futuro è l'unica cosa in cui si può sperare. Ma non esiste un futuro magico.

Se non vuole lavorare sui problemi di oggi, è improbabile che li risolva. E sperare passivamente in un cambiamento vi costerà solo anni di depressione o di costose terapie. La dottoressa Bethany Marshall è qui per ricordare alle donne che le relazioni, come quelle di lavoro, sono accordi.

Nel mondo degli affari, il punto di rottura è il termine non negoziabile che, se non viene accettato, significa che l'accordo è saltato. Ma nel mondo delle relazioni, l'identificazione del vostro punto di rottura può essere molto più promettente, in quanto offre la possibilità di aiutarvi a capire dove la relazione è andata male, cosa bisogna fare per migliorarla e quando è il caso di andarsene perché state facendo più fatica di lui a sistemarla. Un deal breaker è un limite che le persone intelligenti si pongono perché sanno che l'innamoramento può far fare cose stupide.

Attraverso casi di studio, scenari di rottura dell'accordo e linee d'azione suggerite, Deal Breakers guida con competenza le donne frustrate. Definendo il vostro problema, avrete tutto il potere di creare la felicità che meritate.