Presentazione dell'autore Dave Ulrich:

Presentazione dell'autore Dave Ulrich:

Dave Ulrich è un rinomato psicologo delle organizzazioni, autore e leader di pensiero nel campo delle risorse umane e della gestione. Con una carriera pluridecennale, Dave Ulrich ha influenzato profondamente il modo in cui le aziende vedono e integrano le pratiche HR nelle loro strategie generali. È noto soprattutto per il suo lavoro sul concetto di HR come partner strategico, che sottolinea il ruolo critico delle risorse umane nel guidare il successo organizzativo.

Dave Ulrich è autore di numerosi libri e articoli, contribuendo in modo significativo alla conoscenza della leadership, dell'efficacia organizzativa e della trasformazione delle risorse umane. I suoi framework innovativi, come il modello HR Business Partner, sono stati adottati da aziende di tutto il mondo, evidenziando l'importanza di allineare il capitale umano agli obiettivi aziendali.

Relatore e consulente ricercato, Dave Ulrich continua a condividere le sue intuizioni in conferenze e in contesti accademici. Il suo lavoro non solo ispira i professionisti delle risorse umane, ma supporta anche i leader nella promozione di culture organizzative che migliorano le prestazioni e il coinvolgimento dei dipendenti. Per chiunque sia interessato all'evoluzione del panorama della gestione delle risorse umane, esplorare le opere di Dave Ulrich è indispensabile.

Libri pubblicati finora da Dave Ulrich:

Sostenibilità della leadership: Sette discipline per realizzare i cambiamenti che i grandi leader...
RENDERE EFFICACI I VOSTRI SFORZI DI LEADERSHIP...
Sostenibilità della leadership: Sette discipline per realizzare i cambiamenti che i grandi leader sanno di dover fare - Leadership Sustainability: Seven Disciplines to Achieve the Changes Great Leaders Know They Must Make
Come i leader costruiscono il valore: Usare le persone, l'organizzazione e gli altri beni...
Come utilizzare gli intangibili per aumentare il valore...
Come i leader costruiscono il valore: Usare le persone, l'organizzazione e gli altri beni immateriali per ottenere risultati di bilancio - How Leaders Build Value: Using People, Organization, and Other Intangibles to Get Bottom-Line Results
L'ascesa delle risorse umane: La saggezza di 73 leader di pensiero - The Rise of HR: Wisdom from 73...
In qualità di principale voce del settore della...
L'ascesa delle risorse umane: La saggezza di 73 leader di pensiero - The Rise of HR: Wisdom from 73 Thought Leaders
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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)