Dare un senso alla gestione del cambiamento: Una guida completa ai modelli, agli strumenti e alle tecniche del cambiamento organizzativo

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Dare un senso alla gestione del cambiamento: Una guida completa ai modelli, agli strumenti e alle tecniche del cambiamento organizzativo (Esther Cameron)

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Titolo originale:

Making Sense of Change Management: A Complete Guide to the Models, Tools and Techniques of Organizational Change

Contenuto del libro:

Come possono le organizzazioni affrontare efficacemente i periodi di cambiamento? Questo libro fornisce una guida completa sull'adattamento di mentalità, strutture e strategie per raggiungere il successo.

Making Sense of Change Management è un testo classico per principianti e professionisti esperti, che tratta le teorie e i modelli di gestione del cambiamento e li collega a tecniche praticabili che le organizzazioni di ogni tipo e dimensione possono utilizzare per adattarsi alle difficili condizioni del mercato e dell'ambiente. La sesta edizione aggiornata include un'introduzione alle mentalità rigenerative emergenti, ai processi di cambiamento e ai modi di fare e di essere che aiuteranno a soddisfare sia l'urgenza che le esigenze di cambiamento a lungo termine in risposta alle crisi in corso. Il libro fa anche riferimento all'impatto del cambiamento climatico, del COVID-19 e di altre crisi interconnesse, e illustra come una leadership compassionevole e sostenibile possa avere un impatto positivo sul modo in cui il cambiamento viene gestito nelle organizzazioni, e quindi sui risultati per tutti.

Questo testo definitivo e bestseller nel settore mostra come avere successo cambiando strategie, strutture, mentalità, comportamenti e aspettative del personale e dei manager. Supportato da domande riflessive e provocatorie alla fine di ogni capitolo, nonché da liste di controllo, suggerimenti e sintesi per applicare le conoscenze nella pratica, Making Sense of Change Management rimane una lettura essenziale sia per gli studenti che per i professionisti che attualmente fanno parte di un'iniziativa di cambiamento o la dirigono. Le risorse online includono pacchetti di domande su casi di studio internazionali e diapositive delle lezioni con ulteriori domande di riflessione.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781398612853
Autore:
Editore:
Lingua:inglese
Rilegatura:Copertina morbida
Anno di pubblicazione:2024
Numero di pagine:568

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)