Culture Hacks: 26 modi per trasformare il vostro modo di lavorare

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Titolo originale:

Culture Hacks: 26 ways to transform the way you work

Contenuto del libro:

La cultura è il primo fattore determinante per il successo di un team e di un'organizzazione, ma ancora troppe persone non sanno da dove iniziare il processo di evoluzione. Spesso cambiano la disposizione dell'ufficio, implementano l'ultimo metodo “silver bullet” o chiedono all'amministratore delegato di andare in giro a salutare le persone a denti stretti. Si tratta di risposte a parole al cambiamento culturale che non apportano alcun miglioramento incrementale alla vita lavorativa delle persone.

Culture Hacks è pieno di idee semplici e attuabili che nel tempo possono trasformare il modo in cui il lavoro viene svolto. Dalle e-mail ai club del libro e dalle riunioni ai podcast, prendete provvedimenti regolari per costruire una cultura del lavoro fantastica di cui tutti vogliono far parte.

Poiché il libro contiene 26 Culture Hacks, i lettori e i loro team possono provarne uno diverso ogni due settimane per un anno. In alternativa, possono scegliere una cosa ogni mese, oppure dividerle tra le diverse aree del loro team, in modo che persone diverse facciano cose diverse. Oppure possono metterli tutti in un cappello e sceglierne uno da provare. Fare qualcosa di diverso renderà il vostro team memorabile in molti modi e creerà storie che condivideranno per anni.

Il cambiamento culturale non è difficile, solo che non si sa come fare. Con Culture Hacks, lo sapete.