Cultura, valori ed etica nel lavoro sociale: Abbracciare la diversità

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Cultura, valori ed etica nel lavoro sociale: Abbracciare la diversità (Richard Hugman)

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Titolo originale:

Culture, Values and Ethics in Social Work: Embracing Diversity

Contenuto del libro:

Questo libro innovativo esamina i modi in cui le questioni di cultura e diversità hanno un impatto sui valori e sull'etica del lavoro sociale. Utilizzando casi di studio dettagliati per illustrare i punti chiave per la pratica, Richard Hugman discute come gli assistenti sociali possano sviluppare l'impegno interculturale nella pratica e lavorare in modo creativo con le tensioni che talvolta comporta.

Si discute se esista un nucleo di valori immutabili nel lavoro sociale o se questi possano essere diversi in tempi diversi e per persone diverse. Questo testo propone un nuovo approccio di "pluralismo etico" per la pratica del lavoro sociale, in cui sia l'umanità condivisa che la ricca varietà di culture contribuiscono a un modo più dinamico di comprendere i valori e l'etica alla base del lavoro sociale. In particolare, questo libro esplora le implicazioni di un approccio pluralista all'etica per le questioni centrali di: ⬤ Diritti umani e giustizia sociale.

⬤ Diritti umani e giustizia sociale.

⬤ Relazioni di cura.

⬤ Responsabilità sociali e personali.

⬤ Agenzia e autonomia.

⬤ Valori come verità, onestà, apertura, servizio e competenza.

È fondamentale che gli assistenti sociali comprendano i valori e l'etica della loro professione come parte cruciale delle fondamenta su cui si basa la pratica e questo è l'unico testo che esplora le connessioni tra cultura, valori ed etica e sviluppa pienamente l'approccio pluralista nel lavoro sociale. Cultura, valori ed etica nel lavoro sociale" è una lettura essenziale per tutti gli studenti di lavoro sociale e gli accademici.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9780415673495
Autore:
Editore:
Lingua:inglese
Rilegatura:Copertina morbida
Anno di pubblicazione:2012
Numero di pagine:168

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)