Cultura a misura d'uomo: : Costruire un'azienda duratura spostando l'attenzione dai profitti alle persone

Recensioni dei lettori

Il libro di Michel Falcon, “People-First Culture”, è molto apprezzato per le sue strategie pratiche e attuabili che sottolineano l'importanza di dare priorità ai dipendenti per promuovere una cultura positiva sul posto di lavoro. I lettori apprezzano la miscela di ispirazione e metodologia, e molti hanno notato la sua efficacia in diversi settori. Il libro fornisce esempi di vita reale e strumenti per costruire relazioni forti sia con i dipendenti che con i clienti, portando in ultima analisi a un maggiore successo aziendale.

⬤ Strategie pratiche e attuabili che possono essere facilmente messe in pratica.
⬤ Approccio stimolante e riflessivo al coinvolgimento dei dipendenti.
⬤ Sottolinea l'importanza della cultura aziendale e delle relazioni forti con i dipendenti e i clienti.
⬤ Fornisce esempi di vita reale e strumenti efficaci per migliorare l'onboarding e la retention.
⬤ Scritto in modo facile da capire e coinvolgente, con spunti rilevanti per i manager di qualsiasi settore.

Alcuni lettori potrebbero trovare l'idea di dare priorità ai dipendenti rispetto ai clienti controintuitiva o difficile da adottare. Alcune menzioni indicano che le prospettive del libro potrebbero richiedere un cambiamento significativo nel pensiero aziendale tradizionale.

(basato su 24 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

People-First Culture: : Build a Lasting Company By Shifting Your Focus From Profits to People

Contenuto del libro:

MICHEL FALCON HA SVILUPPATO LA SUA FILOSOFIA DELLA CULTURA A FAVORE DELLE PERSONE(TM)...

nel corso della sua straordinaria carriera: dal lavoro come agente di un call center da 10 dollari l'ora, all'avvio di una società di consulenza con grandi clienti come Verizon e Alfa Romeo, fino alla creazione di ristoranti e locali nel centro di Toronto, in Canada. Ora, in People-First Culture(TM), Falcon condivide il suo metodo collaudato per concentrarsi su dipendenti e clienti e creare un marchio redditizio, ammirato e veramente duraturo.

Le sue strategie aiuteranno la vostra azienda a crescere in termini di fatturato e redditività, grazie a processi efficaci costruiti sulla base di uno scopo chiaro. Imparate a creare una cultura "People-First" (TM) e scoprite il successo che deriva dal mettere al primo posto i clienti e i dipendenti.