Crescere attraverso l'interruzione: Mentalità rivoluzionaria per innovare, cambiare e vincere con l'OGI

Recensioni dei lettori

Le recensioni lodano il libro di Richards per il suo approccio perspicace alla valutazione della capacità di un'azienda di innovare e crescere. Il libro è considerato un progresso significativo nella scienza sociale per la valutazione quantitativa e offre applicazioni teoriche e pratiche per le organizzazioni che mirano a migliorare l'innovazione. I lettori lo trovano facile da leggere e un utile strumento organizzativo.

⬤ Migliora gli attuali metodi di valutazione
⬤ perspicace e diretto
⬤ bilancia teoria e applicazione
⬤ facile da leggere
⬤ serve come strumento organizzativo efficace per il processo decisionale.

Nelle recensioni non sono stati menzionati svantaggi specifici.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Grow Through Disruption: Breakthrough Mindsets to Innovate, Change and Win with the OGI

Contenuto del libro:

Nel mercato odierno, dove la velocità e le prestazioni sono fondamentali per il successo, gli amministratori delegati e i dirigenti devono affrontare un numero di sfide senza precedenti per continuare a differenziarsi dalla concorrenza. Allo stesso tempo, i metodi attuali per comprendere e valutare la reale capacità di un'organizzazione di crescere attraverso l'innovazione e la trasformazione sono obsoleti.

In Grow Through Disruption: Breakthrough Mindsets to Innovate, Change and Win with the O. G. I.. Brett Richards, PhD, esperto professionista e ricercatore con oltre 20 anni di esperienza nel campo dell'efficacia individuale e organizzativa, offre un nuovo sistema completo per le aziende del XXI secolo per misurare la crescita e adattarsi ai cambiamenti del panorama aziendale.

Alcuni dei dati più importanti per il successo di un'organizzazione sono invisibili e intangibili, rendendo molto difficile per i leader prendere decisioni basate su ciò che sta realmente accadendo. In risposta, Richards ha sviluppato l'Indicatore di crescita organizzativa (O. G. I. ), un sistema di metriche quantificabili per far luce su questi fattori precedentemente nascosti.

L'OGI(R) consente ai leader di prendere decisioni strategiche ancora più intelligenti e, in ultima analisi, di rafforzare le loro aziende codificando:

- 4 Mindset principali che svelano dinamiche culturali e umane precedentemente nascoste.

- La Ruota della Trasformazione (R), composta da 8 orientamenti che supportano e limitano la capacità di un'organizzazione di crescere attraverso le trasformazioni e.

- La capacità dell'organizzazione di crescere attraverso l'innovazione e il cambiamento adattivo.

Sfruttando decenni di esperienza e di sviluppo di sistemi, Grow Through Disruption è una lettura essenziale per i dirigenti di aziende globali e per i leader di piccole e medie imprese per sviluppare organizzazioni più vivaci, appaganti e durature.