Creatività organizzativa: contesto, processo e pratica

Titolo originale:

Organizing Creativity - Context, Process, and Practice

Contenuto del libro:

La creatività è una caratteristica distintiva della vita lavorativa contemporanea. Chi non ha mai partecipato a sessioni di brainstorming, letto opuscoli patinati sull'innovazione e la creatività come importanti capisaldi di una nuova strategia aziendale, o non è stato reso consapevole dell'importanza delle capacità creative per la propria carriera? Ma cosa significa essere creativi in un'organizzazione e come tale?

Organizzare la creatività fornisce una risposta a questa domanda. Il libro parte dalla premessa che la creatività riguarda essenzialmente le idee. Ogni organizzazione dipende da idee valide per risolvere i problemi quotidiani e per inventare nuovi processi, prodotti o servizi. L'argomento principale del libro è che un'analisi della creatività organizzativa dovrebbe sempre tenere conto dell'interdipendenza tra contesto, processo e pratica. Basandosi su prospettive culturali e processuali, evidenzia le implicazioni di contesto, processo e pratica per i diversi aspetti del processo creativo: generare, valutare e facilitare le idee. Inoltre, riflette su come le nozioni dominanti di creatività nell'economia e nella società impediscano i cambiamenti trasformativi e suggerisce come alternativa un approccio radicalmente trasformativo all'organizzazione della creatività.

Per sostenere e illustrare le sue argomentazioni, Organizing Creativity si avvale di numerosi esempi empirici, illustrazioni di casi e ricerche fondamentali provenienti dalla sociologia, dalla psicologia sociale e dagli studi sulle organizzazioni. Il libro ci offre una prospettiva multidimensionale che ci permetterà di comprendere meglio e di riflettere criticamente sulla complessa interazione tra i contesti organizzativi, sociali e culturali, i processi e le pratiche di organizzazione della creatività.