Creare organizzazioni agili: Un approccio sistemico

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Titolo originale:

Creating Agile Organizations: A Systemic Approach

Contenuto del libro:

Progettare l'organizzazione per il massimo successo agile su scala.

"(Una) visione unica dell'agilità organizzativa. Cesario e Ilia descrivono innanzitutto gli strumenti e il vocabolario (fondamentali) per pensare al cambiamento agile a livello aziendale. La seconda sezione è un approccio pratico all'adozione. Unisce gli elementi fondamentali in un approccio al cambiamento incentrato sulle persone e sui clienti. Il libro ha una portata epica... ma riesce a presentare un ricettario per l'adozione e il cambiamento agile".

--Dalla prefazione di Dave West, CEO di Scrum.org.

"Cesario e Ilia... capiscono che un elemento chiave del cambiamento di successo per essere adattivi su scala è l'Organizational Design (OD) - e che l'OD è qualcosa che i senior manager devono possedere, padroneggiare, creare e guidare, non delegare.... (F)ormazione e apprendimento non sono sufficienti su scala. Senza altri elementi di OD adattivi, potrebbe non esserci alcun cambiamento concreto.... (Un) libro meraviglioso, scritto da due persone appassionate che hanno trascorso anni in trincea nello sviluppo adattivo su larga scala".

--Dalla prefazione di Craig Larman, co-creatore di Large-Scale Scrum (LeSS).

Affinché Agile abbia successo su scala, la strategia, le strutture, i processi, i sistemi di ricompensa e le pratiche delle persone devono allinearsi e rafforzarsi reciprocamente in tutta l'organizzazione. Creare organizzazioni agili" si propone di far sì che ciò avvenga. Che siate leader, Scrum Master o formatori, questo libro vi aiuterà a utilizzare un'efficace progettazione organizzativa (OD) per ottenere una trasformazione Agile di successo a livello aziendale.

Basandosi su anni di esperienza nello scaling di Scrum, i famosi esperti di Large-Scale Scrum (LeSS) Cesario Ramos e Ilia Pavlichenko presentano tecniche comprovate da utilizzare con qualsiasi tecnologia, in qualsiasi ambiente di grandi dimensioni. Nel contesto di un vero e proprio approccio sistemico, forniscono soluzioni specifiche per sfide quali la preparazione e la facilitazione di riunioni Scrum su larga scala, l'affinamento di nuove capacità di leadership e la risoluzione di problemi trasversali all'intera organizzazione.

Questo libro include una libreria di strumenti collaudati per una leadership Agile efficace, tra cui le Product Definition Guides per descrivere qualsiasi nuovo prodotto e una Feature Heat Map per progettare team e intere organizzazioni.

⬤ Organizzare l'adattabilità, fare scelte strategiche di ottimizzazione e scegliere compromessi consapevoli.

⬤ Esplorazione e applicazione di principi OD comprovati a livello di leadership.

⬤ Prendere visione a volo d'uccello delle attività più cruciali per l'adozione su larga scala.

⬤ Coaching per il successo della trasformazione Agile in tutta l'organizzazione.

⬤ Pianificazione, progettazione e facilitazione di workshop Agile che funzionano.

⬤ Preparazione e lancio di gruppi di prodotto altamente efficaci e ben allineati.

⬤ Coaching dei team e guida della proprietà del prodotto in grandi gruppi.