Creare il vostro Dojo: Migliorare la vostra organizzazione per l'evoluzione digitale

Recensioni dei lettori

Il libro è stato molto apprezzato come guida essenziale per la creazione di Dojo efficaci che favoriscano l'impatto strategico e migliorino la produttività dei team. Offre una guida chiara sulla creazione di esperienze di apprendimento coinvolgenti negli ambienti aziendali e fornisce un quadro di riferimento comprovato per migliorare la conservazione e l'applicazione delle competenze.

Gli autori illustrano efficacemente i processi e i vantaggi dei Dojo, mescolando consigli pratici e storie. I lettori apprezzano la guida passo-passo, l'attenzione ai risultati e il potenziale di trasformazione dell'apprendimento aziendale. La competenza degli autori è spesso evidenziata, così come la loro capacità di semplificare concetti complessi.

Alcuni lettori potrebbero ritenere che il libro non sia una soluzione unica e che sottolinei la necessità di personalizzare l'implementazione. Inoltre, sebbene fornisca una filosofia, alcuni potrebbero desiderare una maggiore attenzione alle sole applicazioni pratiche.

(basato su 7 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Creating Your Dojo: Upskill Your Organization for Digital Evolution

Contenuto del libro:

Trasformare le capacità di sviluppo dei prodotti digitali di un'azienda è un compito monumentale che può lasciare anche i leader più esperti completamente sopraffatti.

Gli approcci tradizionali alla formazione spesso non hanno l'impatto desiderato. Invece della trasformazione, si ottengono miglioramenti frammentari che non portano a cambiamenti significativi.

Ecco la verità: se volete che l'apprendimento sia duraturo, avete bisogno di un dojo.

In Creating Your Dojo, gli esperti allenatori di dojo Joel Tosie Dion Stewartvi guidano nella creazione di un dojo, un ambiente di apprendimento coinvolgente, all'interno della vostra organizzazione. Un dojo consente ai team di apprendere nuove competenze nel contesto del loro lavoro reale. Creerete una cultura di sviluppo del prodotto fiorente, in cui i membri del team si sentiranno autorizzati a risolvere i propri problemi. La vostra organizzazione migliorerà la qualità dei prodotti forniti, ridurrà i tempi di consegna e creerà prodotti innovativi con un migliore adattamento al mercato.