Cracking the New Job Market: Le 7 regole per essere assunti in qualsiasi economia

Recensioni dei lettori

Il libro “Cracking the New Job Market” del Dr. R. William Holland fornisce una guida per chi cerca lavoro in un panorama occupazionale in rapida evoluzione. Sottolinea l'importanza di dimostrare il proprio valore rispetto alle qualifiche tradizionali, il ruolo dei social media nella ricerca di lavoro e offre consigli pratici attraverso una serie di sette regole. Sebbene molti lettori lo trovino perspicace e utile, alcuni lo criticano per la mancanza di nuove informazioni e approfondimenti.

⬤ Approfondimenti sull'adattamento al nuovo mercato del lavoro e sull'importanza di dimostrare il proprio valore.
⬤ Consigli pratici e regole attuabili per chi cerca lavoro.
⬤ Copre il ruolo dei social media nella ricerca di lavoro.
⬤ Presentazione esaustiva e diretta.
⬤ Include utili appendici e discussioni sulla pianificazione finanziaria e sulla stesura del curriculum.

⬤ Alcuni lettori ritengono che il materiale manchi di profondità e originalità.
⬤ Alcuni consigli possono essere considerati ripetitivi o cliché.
⬤ Limitata attrattiva per chi cerca lavoro con esperienza e cerca strategie innovative.
⬤ Critiche sull'applicabilità dei consigli a tutti i campi di carriera.

(basato su 9 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Cracking the New Job Market: The 7 Rules for Getting Hired in Any Economy

Contenuto del libro:

Un tempo le regole per trovare lavoro sembravano piuttosto semplici.

In questo libro che sfata i miti, l'autore R. William Holland, esperto di risorse umane, mostra a chi cerca lavoro come queste regole siano cambiate.

Un curriculum chiaro, risposte provate ai colloqui e una rete di contatti faccia a faccia non sono più sufficienti per ottenere il lavoro dei vostri sogni, e nemmeno un lavoro qualsiasi, se è per questo. La chiave, piuttosto che enfatizzare i risultati passati o la formazione, è vendere il proprio valore ai potenziali datori di lavoro. In Cracking the New Job Market, Holland introduce le regole prevalenti di questo nuovo approccio alla ricerca di lavoro e prepara i lettori a padroneggiare le abilità necessarie per il successo.

Imparerete a raccogliere informazioni su ciò che un potenziale datore di lavoro ritiene importante; a enfatizzare le competenze, i risultati e le qualità chiave in curriculum personalizzati; a raccontare le storie giuste durante il colloquio; a identificare l'intersezione tra i talenti personali e le esigenze del mercato; a sbloccare il potere di networking dei social media; a negoziare la migliore offerta possibile. Con intuizioni illuminanti e consigli pratici, questo libro offre strategie di ricerca di lavoro che funzionano davvero e che possono aiutarvi ad ottenere un ottimo lavoro, anche in un'economia difficile.