Costruire ponti concreti per i giovani: Una guida completa allo sviluppo di programmi di mentoring per giovani a rischio e non serviti

Recensioni dei lettori

Il libro è una guida concisa ma di grande impatto, incentrata sulla creazione di organizzazioni che influenzano positivamente i giovani, in particolare i giovani maschi neri. Unisce esperienza personale e ricerca per fornire spunti pratici per il mentoring e lo sviluppo organizzativo.

Ben scritto e coinvolgente, è utile per chi lavora con i giovani e offre consigli pratici sulla strutturazione delle organizzazioni, basati sulla scienza e sul cuore, applicabili al di là del semplice mentoring.

Alcuni lettori potrebbero trovare il libro troppo breve o poco approfondito su alcuni argomenti.

(basato su 2 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Building Concrete Bridges for Youth: A Comprehensive Guide to Developing Mentoring Programs for At-Risk & Underserved Youth

Contenuto del libro:

In questa guida completa, vi verranno fornite risorse e approfondimenti sulle migliori pratiche che l'autore ha utilizzato attraverso esperienze personali e professionali di lavoro con popolazioni giovanili a rischio e svantaggiate per creare programmi pluripremiati. Questa guida fornisce le teorie del comportamento che sono state identificate come utili per comprendere gli approcci necessari ai programmi di mentoring giovanile per valutare le esigenze di mentoring delle popolazioni a rischio e non servite.

Si tratta di un progetto composto da tre sezioni che aiuteranno lo sviluppo, il rinnovamento e la sostenibilità dei programmi di mentoring al servizio dei giovani svantaggiati e a rischio. -La prima sezione tratta della lotta dell'autore con i problemi comportamentali degli adolescenti e del perché il mentoring è importante per influenzare la traiettoria di sviluppo dei giovani. -La seconda sezione illustra le migliori pratiche sviluppate nel tempo per costruire, dirigere e consigliare programmi di mentoring giovanile che siano efficaci, efficienti e producano risultati positivi nella vita dei giovani.

-La terza sezione fornirà le teorie comportamentali che sono state applicate alle pratiche di interazione con i giovani e alla costruzione di legami forti e coesivi nei programmi di mentoring. Questa guida è intesa principalmente come risorsa per i mentori, i coordinatori e i professionisti dei programmi giovanili che stanno sviluppando nuovi programmi di mentoring o che stanno considerando di rinnovare i programmi attuali che forniscono servizi alla popolazione giovanile a rischio o poco servita.