Costruire organizzazioni collaborative inclusive - Una carriera in quattro continenti

Titolo originale:

Building Inclusive Collaborative Organizations - A Career on Four Continents

Contenuto del libro:

In questo affascinante libro di memorie professionali, il lettore diventa testimone oculare mentre l'autore utilizza un approccio al cambiamento emergente per costruire le istituzioni, attraverso quattro continenti e sette decenni.

Rolf Lynton lavora a un programma innovativo di occupazione femminile nell'industria tessile scozzese del secondo dopoguerra. Poi, insieme al suo socio Ronnie Lynton, costruisce una comunità intensiva ma temporanea in cui uomini e donne, di diverse fedi e provenienze, vivono e imparano insieme e poi seminano il cambiamento in tutto il mondo in via di sviluppo.

C'è anche un coinvolgente resoconto della creazione di piccole industrie in tutta l'India appena indipendente, nonostante una notevole opposizione. Dopo questo progetto, Rolf progetta un'innovativa scuola di salute pubblica nel Sud americano, sfidando molte norme culturali basate sulle idee di cosa e per chi dovrebbe essere l'istruzione. Nel quinto dei suoi sei progetti, guida un'équipe internazionale per estendere l'assistenza sanitaria in tutta l'Indonesia e, nell'ultimo progetto, lui e Ronnie tornano in India per espandere un'iniziativa di successo, che già aiutava migliaia di poveri tra i più poveri delle campagne.

L'elemento umano, che spesso manca nei resoconti sui motivi del successo o del fallimento dei progetti, è in primo piano in questo racconto in prima persona. Lynton illustra e spiega anche approcci, mentalità e pratiche che si rivelano promettenti per la costruzione di istituzioni collaborative e inclusive nel mondo di oggi, che ha tanto bisogno di questo tipo di guida e ispirazione.