Costruire la cultura digitale: Guida pratica per una trasformazione digitale di successo

Recensioni dei lettori

Building Digital Culture è considerato una guida essenziale per trasformare le organizzazioni in entità incentrate sul digitale. Il libro fornisce quadri pratici, spunti di riflessione da parte dei leader del settore e si concentra sugli aspetti culturali necessari per la trasformazione digitale. È coinvolgente, ben strutturato e di grande rilevanza sia per i neofiti che per i professionisti esperti del panorama digitale.

⬤ Offre un approccio graduale alla trasformazione digitale nelle organizzazioni.
⬤ Include casi di studio reali e approfondimenti da parte di dirigenti del settore.
⬤ Scritto in uno stile coinvolgente e leggibile che risuona con un ampio pubblico.
⬤ Si concentra sul cambiamento culturale necessario per una trasformazione digitale di successo, piuttosto che sugli aspetti puramente tecnologici.
⬤ Strumenti e schemi pratici di facile comprensione e implementazione.

⬤ Occasionalmente diverge in discussioni tecniche dettagliate che potrebbero non essere in linea con il focus più ampio sulla cultura.
⬤ Alcuni lettori hanno ritenuto che alcune sezioni fornissero informazioni troppo basilari per i professionisti esperti.
⬤ L'enfasi sul marketing digitale potrebbe sminuire la più ampia narrazione del cambiamento organizzativo.

(basato su 9 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Building Digital Culture: A Practical Guide to Successful Digital Transformation

Contenuto del libro:

VINCITORE Libro dell'anno 2018 del Chartered Management Institute - Categoria Management Futures.

Building Digital Culture si propone di rispondere a una semplice domanda: Come possono le organizzazioni avere successo quando l'ambiente in cui operano cambia così rapidamente? L'ultima cosa di cui le aziende hanno bisogno oggi è una strategia digitale. Al contrario, la loro strategia deve essere adatta al nostro mondo digitale in rapida evoluzione, in cui le aziende hanno più dati di quanti ne sappiano fare, un panorama mediatico che è esploso in dimensioni e complessità, il rischio di una nuova perturbazione dietro ogni angolo e una sola certezza: che questo cambiamento non si arresterà.

Costruire la cultura digitale non si occupa di stabilire se si debba o meno fare pubblicità su Facebook o investire nella realtà virtuale. Non cerca di trovare una pallottola d'argento per rendere sicuri gli investimenti digitali. Si allontana dal clamore e sostiene che, qualunque sia il significato del digitale per la vostra azienda, se non create una cultura digitale molto probabilmente fallirete, o almeno non riuscirete a raggiungere i vostri obiettivi.

Daniel Rowles e Thomas Brown combinano oltre 30 anni di esperienza all'avanguardia negli sviluppi del marketing e del digitale per aiutarvi a passare da un'azienda che tollera o agisce in modo digitale a un'azienda che è veramente digitale.

Building Digital Culture si basa su oltre 200 ore di ricerca, interviste sincere e contributi di alti dirigenti di diversi marchi, tra cui Twitter, Made.com, Deloitte, HSBC, Ladbrokes, Direct Line Group, Barclays, The Metropolitan Police, RSA Insurance e molti altri.