Costruire fiducia e relazioni alla velocità del cambiamento: Una serie di leader dell'intelligenza della visione del mondo: Libro 1

Recensioni dei lettori

Il libro “Worldview Intelligence - Empowering People to Find Their Way Together” di Jerry Nagel e Kathy Jourdain fornisce un quadro di riferimento per comprendere le diverse visioni del mondo e migliorare la collaborazione. Combina teoria e indicazioni pratiche, rendendolo rilevante e applicabile per gli individui e le organizzazioni che navigano nel complesso panorama sociale odierno.

⬤ Quadro di riferimento pertinente e attuabile per affrontare la frammentazione della società.
⬤ Scrittura ben strutturata e coinvolgente, accessibile a un ampio pubblico.
⬤ Offre strumenti per l'autoconsapevolezza e la comprensione della visione del mondo altrui.
⬤ Include esempi di vita reale per illustrare i concetti.
⬤ Considerato una risorsa preziosa per aumentare l'inclusività e la collaborazione in vari settori.

Alcuni lettori potrebbero trovare alcuni aspetti teorici difficili da afferrare; potrebbe essere necessario un impegno per comprendere e applicare pienamente i concetti presentati.

(basato su 7 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Building Trust and Relationship at the Speed of Change: A Worldview Intelligence Leader Series: Book 1

Contenuto del libro:

L'Intelligenza della visione del mondo è un approccio nuovo, completo e solido allo sviluppo della leadership, alla pianificazione e alla gestione del cambiamento. Un individuo, un'organizzazione o una comunità che sia Worldview Intelligent offre un maggiore potenziale di leadership, ambienti di lavoro più inclusivi e accoglienti e la creatività che nasce dall'interazione di più visioni del mondo.

Questo porta più spesso a idee o soluzioni innovative, a un maggiore impegno della forza lavoro o della comunità e a risultati migliori in alcune delle nostre sfide più urgenti. In questo libro, Building Trust and Relationship at the Speed of Change, gli autori condividono un'esplorazione autentica e risultati radicati in storie personali e professionali che rendono vivi teoria e concetti.

Dimostrano come sono stati applicati i quadri e i modelli e offrono al lettore una guida pratica per la propria applicazione in ogni fase del percorso. Vi forniscono una mappa per far crescere la vostra leadership e costruire fiducia e relazioni alla velocità del cambiamento.