Costruire comunità di pratica di successo

Recensioni dei lettori

Il libro è una guida pratica per creare e sostenere le comunità di pratica (CdP), apprezzata per la sua immediatezza e semplicità. Sebbene molti utenti l'abbiano giudicato utile e significativo per i neofiti, alcune recensioni hanno espresso disappunto per la mancanza di contenuti approfonditi e originali e di esempi concreti.

Il libro è conciso, strutturato e facile da leggere, il che lo rende accessibile ai principianti. Fornisce consigli pratici ed è apprezzato per la sua immediatezza e la sua precisione. Molti recensori hanno apprezzato le buone illustrazioni e l'esperienza dell'autore nel settore. Il testo include anche concetti e teorie importanti per la creazione e il mantenimento delle CoP.

Alcuni lettori hanno ritenuto che il contenuto fosse troppo generico e privo di aneddoti personali o esempi dettagliati. Sono state segnalate informazioni ripetute e alcuni recensori hanno criticato la superficialità o l'assenza di novità. Inoltre, ci sono state lamentele sulla qualità fisica del libro e sulle aspettative elevate che non sono state soddisfatte.

(basato su 27 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Building Successful Communities of Practice

Contenuto del libro:

Il legame con gli altri, il senso di appartenenza e il bisogno di sostegno sono desideri umani naturali.

I dipendenti che non si sentono supportati sul lavoro non restano a lungo, o se lo fanno, diventano rapidamente demotivati e infelici. In un'epoca in cui le strutture organizzative si stanno appiattendo e la forza lavoro è sempre più fluida, sostenere e mettere in contatto le persone è più importante che mai.

È qui che entrano in gioco le comunità di pratica organizzativa. Le comunità di pratica hanno molti vantaggi. Tra questi, l'accelerazione dello sviluppo professionale, l'abbattimento dei silos organizzativi, la condivisione delle conoscenze e la gestione, la creazione di pratiche migliori, l'assunzione e la fidelizzazione del personale e la maggiore felicità delle persone.

In questo libro, Emily Webber condivide le sue esperienze personali di costruzione di comunità di pratica di successo all'interno delle organizzazioni. E lungo il percorso, fornisce indicazioni pratiche per crearne una propria.