Cosa dire in ogni colloquio di lavoro: Come capire cosa chiedono davvero i manager e dare le risposte che fanno ottenere il lavoro

Recensioni dei lettori

Il libro è molto apprezzato per i suoi approcci perspicaci ai colloqui di lavoro, offrendo approfondimenti psicologici, strategie pratiche e tecniche efficaci che i lettori trovano utili per prepararsi ai colloqui. Molti recensori lo raccomandano per la sua chiarezza e l'applicazione al mondo reale.

⬤ Informativo e stimolante
⬤ fornisce approfondimenti psicologici dietro le domande dei colloqui
⬤ schemi ed esempi pratici
⬤ efficace per studenti e persone in cerca di lavoro
⬤ facile da leggere
⬤ raccomandato da molti.

Alcune recensioni non menzionano esplicitamente alcun aspetto negativo, ma i critici costruttivi potrebbero chiedere maggiore profondità o risorse aggiuntive.

(basato su 8 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

What to Say in Every Job Interview: How to Understand What Managers Are Really Asking and Give the Answers That Land the Job

Contenuto del libro:

“PARLAMI DI TE...” Decodificate il significato nascosto dietro le domande del colloquio e preparate la risposta perfetta per ottenere il lavoro.

Durante un colloquio di lavoro, non esistono risposte giuste o sbagliate, ma solo risposte migliori e peggiori. Se ripensate il processo in questi termini, otterrete un enorme vantaggio sulla concorrenza.

What to Say in Every Job Interview vi mostra come concentrarvi sui fattori del lavoro, piuttosto che rispondere “correttamente” alle domande. Carole Martin, intervistatrice professionista, ha passato anni dall'altra parte della scrivania. Sa esattamente cosa cerca in ogni candidato e come trovarlo. Ora ci svela tutti i segreti.

La Martin vi fornisce un piano olistico per prepararvi a rispondere al meglio alle tre domande principali di ogni intervistatore.

⬤ Sei in grado di svolgere il lavoro?

⬤ Siete adatti alla cultura dell'azienda?

⬤ L'azienda può permettersi di lavorare con voi?

What to Say in Every Job Interview vi mostra dove trovare il fattore critico che gli intervistatori cercano per ogni domanda e come presentarvi nel miglior modo possibile sul posto e sotto pressione.